E&I Technicus.
- Engineering
- €3.000 - €4.500
- Rotterdam
- 32 - 40 uur
Als E&I Technicus via YP sta je middenin de actie. Of je nu werkt aan het onderhoud van elektrotechnische installaties in de proces- en maakindustrie, of je expertise inzet in complexe chemische productieprocessen. Je duikt in diverse technieken, van het destilleren van lucht tot het werken met verschillende media. Je bent niet alleen bezig met het oplossen van storingen, maar ook met het verbeteren van de performance van installaties. Daarbij zorg je voor betrouwbare en beschikbare technische installaties en draag je bij aan het opzetten van nieuwe proefopstellingen. Kortom, een rol waarin je elke dag wordt uitgedaagd en je technische kennis continu op de proef stelt.
Wat je krijgt
- €3.000 - €4.500 (afhankelijk van ervaring)
- 25 vakantiedagen
- Volledige OV vergoeding, 0,21 cent per kilometer
- Jaarcontract met een uitzicht op een vast contract
- Passionbudget: wij sponseren jouw hobby
- Een op maat gemaakt ontwikkelingstraject met een onbeperkt opleidingsbudget
- Intensieve coaching van een persoonlijke Development Coach
Wat je meeneemt
- Mbo 3 of 4 elektrotechniek, mechatronica of werktuigbouwkunde OF MBO 2 met relevante werkervaring
- 3+ jaar werkervaring binnen de techniek
- Passie voor techniek
- Sterke ambitie en drive om te groeien
- Een gezonde dosis assertiviteit
Jouw pad als E&I Technicus.
In jouw rol als E&I Technicus ben je de spil in het web van productie-installaties. Je duikt in de kern van problemen, analyseert ze en zorgt voor oplossingen. Je handen zijn niet alleen bedreven in het uitvoeren van onderhoud, maar ook in het begeleiden van externe partners. Je deelt je kennis, instrueert collega-technici en zorgt ervoor dat iedereen op één lijn zit als het gaat om de apparatuur. Reparaties, revisies en optimalisaties? Jij staat vooraan. En alles wat je doet, leg je gestructureerd vast, bijvoorbeeld in SAP. Je denkt actief mee, komt met verbetervoorstellen en houdt altijd oog voor details, of het nu gaat om veiligheid of kosten. Ongeacht waar je via ons aan de slag gaat, jouw expertise maakt het verschil.
- Analyse en Probleemoplossing: Je duikt in storingen van productie-installaties, analyseert ze en lost ze snel op, zodat alles soepel blijft draaien.
- Onderhoud en Reparaties: Je voert zowel preventief als correctief onderhoud uit, spot vroegtijdig slijtage en voert nodige reparaties uit voor optimale efficiëntie.
- Samenwerking en Instructie: Je werkt samen met externe firma's en instrueert collega's over de juiste omgang met apparatuur en veiligheidsprocedures.
- Administratie en Verbetering: Je legt werkzaamheden vast in SAP en komt proactief met voorstellen om processen veiliger, beter of kostenefficiënter te maken.
waar je gaat werken.
Als E&I Technicus val je onder onze unit Engineering – een van onze vijf excellence centers. De unit bestaat uit 40+ professionals zoals jij, ondersteund door collega’s van het interne team.
Je gaat aan de slag bij diverse organisaties – zowel grote en kleine spelers binnen Food, Non-food en de chemische industrie. Stuk voor stuk organisaties die de materialen en producten produceren waar we dagelijks gebruik van maken.
Op opdrachten van ongeveer 1 jaar doe je de nodige, gevarieerde ervaring op. Nieuwe projecten of verlengingen bespreken we altijd vooraf met je – uiteindelijk beslis jij of je de opdracht aan wilt gaan of niet. Zo heb jij je carrière zelf in de hand.
groeien naar jouw 'STYP'.
Bij Your Professionals denken we niet in banen maar in loopbanen. Of je nu starter bent of al een aantal jaar ervaring hebt, bij ons kom je binnen met een doel – jouw ‘STYP’ aan de horizon..
Het traject begint met een 0-meting. Tijdens de onboarding doe je met je persoonlijke Development Coach een DISC-analyse: een persoonlijkheidstest die je inzicht geeft in je communicatiestijl, je sterke punten en ontwikkelpunten. Op basis van deze analyse en je STYP, werken we jouw carrière pad samen uit. Zo krijg je precies de trainingen en ervaring die jou uitdagen om te groeien.
hr-cyclus.
Wij vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben wij een HR-cyclus opgezet waarin we je persoonlijk begeleiden, coachen en voorzien van 360 graden feedback. Door middel van deze cyclus stomen we je klaar om groei te faciliteren bij onze klanten en ontwikkel je jezelf op zowel persoonlijk als professional vlak.
your professionals als werkgever.
Growth Mindset
We willen blijven groeien en laten ons niet weerhouden door angst voor fouten. In elke situatie zien we een verbeterpunt, ontwikkeling of iets om te leren. Naast vakinhoudelijke trainingen werk je bij ons aan je soft skills, zodat je ook als persoon kunt groeien.
Specialistisch
We zijn een sterke opleider en bieden relevante, vakgerichte opleidingen en trainingen zodat we jou constant voorzien van nieuwe kennis. Naast kennis helpen we je aan de juiste ervaring om specialist te worden binnen jouw vakgebied.
Oprechtheid
We communiceren open en eerlijk met elkaar en klanten. Dit betekent ruimte voor feedback en de mogelijkheid om jezelf te zijn.
Ondernemerschap
We dragen in ons werk een hoge verantwoordelijkheid, nemen initiatief en treden buiten onze comfortzone. Samen kijken we naar jouw ambitie en vertalen die naar een concreet leerpad. De groeimogelijkheden zijn hier eindeloos.
ons sollicitatie proces.
Solliciteer direct
Alle velden met een * zijn verplicht.
