Technisch Leidinggevende.
- Engineering
- €2.100 - €4.000
- Randstad
- 32 - 40 uur
Wil jij het maximale uit je team én het productieproces halen? Ontwikkel je via Your Professionals tot Technisch Leidinggevende.
Wat je krijgt
- €2.100 - €4.000 (afhankelijk van ervaring)
- 25 vakantiedagen
- Volledige OV vergoeding, 0,21 cent per kilometer
- Jaarcontract met een uitzicht op een vast contract
- Passionbudget: wij sponseren jouw hobby
- Een op maat gemaakt ontwikkelingstraject met een onbeperkt opleidingsbudget
- Intensieve coaching van een persoonlijke Development Coach
Wat je meeneemt
- Mbo 3 of 4 elektrotechniek, mechatronica of werktuigbouwkunde OF MBO 2 met relevante werkervaring
- 1+ jaar werkervaring binnen de techniek
- Passie voor techniek
- Sterke ambitie en drive om te groeien
- Een gezonde dosis assertiviteit
jouw pad als Technisch Leidinggevende.
Als Technisch Leidinggevende zorg jij ervoor dat technische projecten goed verlopen en technische teams goed presteren. Je leidt en coördineert technische projecten zodat deze op tijd, binnen het budget en volgens de afgesproken kwaliteitsnormen worden voltooid. Je bent in staat om technische problemen te vinden en op te lossen en je weet hoe je met verschillende belangen en prioriteiten moet omgaan. Hierdoor ben je een belangrijke schakel tussen technische teams en het management. Je communiceert regelmatig met beide partijen over de voortgang van projecten en eventuele problemen die zich voordoen. Afhankelijk van de organisatie focus jij op het:
- Aansturen van technisch personeel zodat zij hun werk goed doen en kunnen verbeteren
- Plannen van technische werkzaamheden zodat deze tijdig en binnen budget worden uitgevoerd
- Beheren van technische middelen en materialen zodat deze optimaal worden gebruikt en de efficiëntie en kwaliteit verbeteren
- Ontwikkelen en implementeren van technische strategieën waardoor de organisatie blijft innoveren
- Onderhouden van contacten met interne en externe partijen voor een goede samenwerking
- Optimaliseren van de technische staat van het machinepark
waar je gaat werken.
Als (toekomstig) Technisch Leidinggevende val je onder onze unit Engineering – een van onze vijf excellence centers. De unit bestaat uit 40+ professionals zoals jij, ondersteund door collega’s van het interne team.
Je gaat aan de slag bij diverse organisaties – zowel grote en kleine spelers binnen Food, Non-food en de chemische industrie. Stuk voor stuk organisaties die de materialen en producten produceren waar we dagelijks gebruik van maken.
Op opdrachten van ongeveer 1 jaar doe je de nodige, gevarieerde ervaring op om uiteindelijk Technisch Leidinggevende te worden. Nieuwe projecten of verlengingen bespreken we altijd vooraf met je – uiteindelijk beslis jij of je de opdracht aan wilt gaan of niet. Zo heb jij je carrière zelf in de hand.
groeien naar jouw 'STYP'.
Bij Your Professionals denken we niet in banen maar in loopbanen. Of je nu starter bent of al een aantal jaar ervaring hebt, bij ons kom je binnen met een doel – jouw ‘STYP’ aan de horizon. In dit geval, Technisch Leidinggevende worden.
Het traject begint met een 0-meting. Tijdens de onboarding doe je met je persoonlijke Development Coach een DISC-analyse: een persoonlijkheidstest die je inzicht geeft in je communicatiestijl, je sterke punten en ontwikkelpunten. Op basis van deze analyse en je STYP, werken we jouw carrière pad samen uit. Zo krijg je precies de trainingen en ervaring die jou uitdagen om te groeien.
hr-cyclus.
Wij vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben wij een HR-cyclus opgezet waarin we je persoonlijk begeleiden, coachen en voorzien van 360 graden feedback. Door middel van deze cyclus stomen we je klaar om groei te faciliteren bij onze klanten en ontwikkel je jezelf op zowel persoonlijk als professional vlak.
your professionals als werkgever.
Growth Mindset
We willen blijven groeien en laten ons niet weerhouden door angst voor fouten. In elke situatie zien we een verbeterpunt, ontwikkeling of iets om te leren. Naast vakinhoudelijke trainingen werk je bij ons aan je soft skills, zodat je ook als persoon kunt groeien.
Specialistisch
We zijn een sterke opleider en bieden relevante, vakgerichte opleidingen en trainingen zodat we jou constant voorzien van nieuwe kennis. Naast kennis helpen we je aan de juiste ervaring om specialist te worden binnen jouw vakgebied.
Oprechtheid
We communiceren open en eerlijk met elkaar en klanten. Dit betekent ruimte voor feedback en de mogelijkheid om jezelf te zijn.
Ondernemerschap
We dragen in ons werk een hoge verantwoordelijkheid, nemen initiatief en treden buiten onze comfortzone. Samen kijken we naar jouw ambitie en vertalen die naar een concreet leerpad. De groeimogelijkheden zijn hier eindeloos.
ons sollicitatie proces.
Solliciteer direct
Alle velden met een * zijn verplicht.
