Kansen en zekerheid
Waarom Coco voor het Partnermodel koos
Wat doe je als je je los wil maken van de vaste kaders van loondienst, maar de sprong naar fulltime freelancen nog net iets te groot aanvoelt? Voor data professional Coco de Braconier werd het Partnermodel van Your Professionals de logische tussenstap.
Ga je voor het grote bureau met de grote naam of voor de kleinere partij die kiest voor de persoon?
De klik met Your Professionals
De coronaperiode bracht voor Coco een kantelpunt. Na een aantal jaren in dienst bij verschillende organisaties lonkte het freelancen; meer vrijheid, verantwoordelijkheid en kansen. Maar de markt was grillig en de risico’s concreet. “Ik had alle ambitie om zelfstandig te werken, maar in die periode voelde dat te onzeker.”
Interim via Your Professionals bood op dat moment een perfect alternatief. Zijn ervaring met grote consultancypartijen was een belangrijke factor in zijn keuze. “Ik ben met meerdere bekende bureaus het gesprek aangegaan maar het voelde vaak onpersoonlijk. Alsof je in een hokje werd geplaatst: je bent óf Data Analist óf Business analist. Bij YP voelde dat anders en kwam de ruimte en vrijheid om je eigen pad te bepalen duidelijk naar voren. De keuze was voor mij dus snel gemaakt – ga je voor de grote partij met de grote naam of voor de kleinere partij die kiest voor de persoon? “
Zeker nu de wet- en regelgeving rondom freelancen verandert, wordt dit model alleen maar relevanter.
Het partnermodel
Toen Coco hoorde over het YP Partnermodel, wist hij meteen: dit wil ik doen. “Nu zie ik het veel voorbijkomen maar vijf jaar geleden was het de eerste keer dat ik van zo’n constructie hoorde. Dat laat wel zien dat YP vooroploopt. Voor mij was het een logische stap richting freelancen. Je krijgt een vast basissalaris, maar ook de kans om variabel te verdienen. Dat geeft ruimte en rust. Ook hoef je je geen zorgen te maken over administratie, het regelen van opdrachten of andere randzaken. “
Coco omschrijft het Partnermodel als het grijze gebied tussen vast en freelance. “Je levert in vergelijking met freelance een beetje vrijheid in, maar krijgt daar zekerheid voor terug. Natuurlijk verdien je als freelancer op papier soms meer, maar je levert ook veel in – aan tijd, rust, overzicht. Zeker nu de wet- en regelgeving rondom freelancen verandert, wordt dit model alleen maar relevanter.”
YP is een hele platte organisatie. Ik kan de Directeur bellen als ik zou willen.
Vijf jaar groei
In zijn vijf jaar bij YP werkte Coco aan uiteenlopende opdrachten. Zijn eerste opdracht was bij ABN AMRO: bedoeld als een tijdelijke klus, maar uiteindelijk bleef hij er twee jaar. Zijn laatste opdracht was bij Vattenfall, waar hij de stap maakte naar een coördinerende rol binnen het managementteam.
In de tussentijd ontwikkelde hij zich verder. Hij volgde o.a. trainingen op het gebied van communicatie en requirements engineering, gaf zelf een Power BI-training aan financeprofessionals en werkte intern mee aan projecten. “De begeleiding vanuit YP, met name door Business Manager Imran, is de grootste reden dat ik ben gebleven. Ik zit niet vaak op kantoor – ik werk vanuit Arnhem – maar het voelt altijd gemoedelijk. Het is een hele platte organisatie – als ik zou willen, kan ik de directeur gewoon bellen.”
Is het Partnermodel iets voor jou?
Volgens Coco is het Partnermodel niet voor iedereen – en dat is juist de kracht ervan. “Je moet houden van afwisseling en vanuit jezelf gemotiveerd zijn. Misschien heel cliché, maar meer geld verdienen is voor mij niet de grootste motivatie – het is vooral de inhoud van opdrachten. YP kan je faciliteren maar het moet van twee kanten komen. Als je die intrinsieke motivatie mist, val je uiteindelijk door de mand. Heb je die wel, dan biedt het Partnermodel veel kansen.”