DISC Leadership

Wil je jouw leiderschapsstijl beter afstemmen op je teamleden? Met DISC Leadership ontdek je in een krachtige coachingsessie hoe je effectiever leiding kunt geven, de samenwerking kunt verbeteren en de communicatie binnen je team kunt optimaliseren aan de hand van DISC.

Inhoud

In een team werk je samen met verschillende leden, elk met hun eigen kwaliteiten, communicatiestijl en behoeften. Als leidinggevende is het niet alleen belangrijk om je hiervan bewust te zijn, maar ook om je gedrag en communicatie hierop af te kunnen stemmen. DISC, een methodiek die gedrags- en communicatiestijlen analyseert, biedt hiervoor de ideale handvatten.

De coachingsessie begint met het invullen van een vragenlijst, waarna er een persoonlijk DISC Leiderschapsrapport wordt opgesteld. Dit rapport bespreek je vervolgens met een Development Coach. Tijdens de sessie krijg je diepgaand inzicht in je eigen communicatie- en gedragsstijl en leer je de stijlen van je teamleden te herkennen en effectief te benutten. Je ontdekt hoe je DISC kunt inzetten om je team te ontwikkelen en te motiveren, besluitvorming te begeleiden, en constructieve feedback te geven. Deze sessie versterkt je leiderschap door een beter begrip van jezelf en je team.

Onderwerpen

Tijdens de coachingsessie helpt de Development Coach je om de belangrijkste inzichten uit je rapport te halen. Je krijgt een diepgaand begrip van je eigen gedragsstijl en hoe je DISC effectief kunt inzetten als leidinggevende.

  •  Inzicht in jouw gedrag onder verschillende omstandigheden.
  • Wat geeft je energie en wat kost je energie?
  • Begrip van jouw voorkeuren, gedrag onder stress en persoonlijke valkuilen.
  • Hoe herken je als leidinggevende gedrags- en communicatiestijlen binnen jouw team?

  • Hoe pas je je gedrag aan naar de voorkeursstijl van je teamleden?

  • Hoe zet je als leidinggevende DISC in voor onderwerpen als:  

    • Het ontwikkelen van je mensen 
    • Mensen helpen beslissingen te nemen 
    • Het motiveren en complimenteren van je mensen 
    • Het begeleiden van je mensen 
    • Het corrigeren van je mensen 
    • Het delegeren van je mensen 
    • Het erkennen van je mensen 

Opbouw traject

Rapport
Voorafgaand aan de coachingsessie vul je het DISC-assessment in. Het resulterende rapport biedt een uitgebreid overzicht van je persoonlijke gedragsstijl, sterktes, en aandachtspunten.
Coachingsessie
Na het invullen van het assessment volgt een individuele coachingsessie van 2 uur, begeleid door een ervaren DISC-trainer. Tijdens deze sessie krijg je diepgaand inzicht in je eigen leiderschapsstijl en ontvang je concrete tools om je effectiviteit als leider verder te verbeteren.

Resultaat

Voor professionals

Voor organisaties

Praktisch

  • Praktische informatie

    De DISC Leadership sessie duurt twee uur en vindt, m.u.v. incompany trajecten, plaats op onze locatie aan de Rooseveltweg 11C in Almere. De voertaal tijdens deze workshop is Nederlands. Voor deelname is geen specifieke voorkennis vereist.

  • Investering

    De investering voor de coachingsessie bedraagt €XXX,- excl. btw. Dit bedrag is inclusief een persoonlijke DISC-assessment. Indien je de DISC-assessment bij een andere partij afneemt, bedraagt de investering €XXX,- excl. btw.

Kom met ons in contact.

Wil je je (team) inschrijven voor de DISC Leadership sessie? Of meer weten over onze incompany oplossingen? Laat je gegevens achter en we nemen binnen een werkdag contact met je op om de mogelijkheden te bespreken