Allround Monteur Storing & Onderhoud

Wil jij een baan vol afwisseling, waar je werkt met verschillende systemen en machines en uitdagende technische storingen oplost? Ontwikkel je via Your Professionals tot Allround Monteur Storing & Onderhoud.

Wat we jou bieden

€2.100 - €4.000 (afhankelijk van ervaring)
25 vakantiedagen
Volledige OV vergoeding, 0,21 cent per kilometer
Jaarcontract met een uitzicht op een vast contract
Een op maat gemaakt ontwikkelingstraject zonder opleidingskosten
Intensieve coaching van een persoonlijke Development Coach

Wat je nodig hebt

Mbo 3 of 4 elektrotechniek, mechatronica of werktuigbouwkunde of mbo 2 met relevante werkervaring
1+ jaar werkervaring binnen de techniek
Sterke ambitie en drive om te groeien
Een gezonde dosis assertiviteit
Communicatief vaardig

Werken als Allround Monteur Storing & Onderhoud

Als Allround Monteur Storing & Onderhoud ben je dé probleemoplosser als het gaat om mechanische, elektrische en besturingstechnische vraagstukken. Je werkt zelfstandig of in teamverband aan storingen en onderhoudswerkzaamheden. Hierdoor blijven productieprocessen soepel verlopen en wordt downtime tot een minimum beperkt. Dankzij jouw brede technische kennis en vaardigheden werk je nauwkeurig en veilig, en vorm je een belangrijke schakel in het productieproces. Denk aan het:

Analyseren en oplossen van storingen aan machines en installaties, zodat de productie zo min mogelijk vertraging oploopt
Uitvoeren van preventief onderhoud aan machines en installaties, zodat deze in optimale conditie blijven en de levensduur verlengd wordt
Vervangen van onderdelen en componenten, zodat machines en installaties blijven werken zoals bedoeld
Verbetervoorstellen doen voor de productieprocessen, zodat deze veiliger en efficiënter worden
Bijhouden van documentatie, zodat er altijd inzicht is in de uitgevoerde werkzaamheden en de staat van de machines en installaties

Jouw pad als Allround Monteur Storing & Onderhoud

Als Allround Monteur Storing & Onderhoud speel je een rol in diverse productieomgevingen, variërend van de chemische en farmaceutische industrie tot de automobiel- en metaalbewerkingssector. In de chemische industrie zou je bijvoorbeeld verantwoordelijk kunnen zijn voor het onderhoud en de reparatie van productiemachines en installaties die chemicaliën produceren, waarbij je strikte veiligheids- en milieunormen naleeft. In de farmaceutische sector zou je kunnen werken aan het onderhouden van productielijnen voor medicijnen, waarbij je ervoor zorgt dat alle apparatuur voldoet aan strenge kwaliteitsnormen en regelgeving. In de automotive en metaalbewerkingsindustrie zou je kunnen bijdragen aan het onderhoud van machines en gereedschappen voor het fabriceren van auto-onderdelen of het bewerken van metaal, waarbij je nauw samenwerkt met engineers om de productie-efficiëntie te verbeteren en stilstand te minimaliseren.

Door trainingen, coaching en de diverse projecten die je doet bij verschillende organisaties, groei je in senioriteit en kun je sneller doorgroeien.

Waar je gaat werken

Je wordt onderdeel van onze unit Engineering – een van onze vijf excellence centers. De unit bestaat uit 40+ professionals zoals jij, ondersteund door collega’s van het interne team.

Je gaat aan de slag bij diverse organisaties – zowel grote en kleine spelers binnen Food, Non-food en de chemische industrie. Stuk voor stuk organisaties die de materialen en producten produceren waar we dagelijks gebruik van maken.

Op opdrachten van ongeveer 1 jaar doe je de nodige, gevarieerde ervaring op om uiteindelijk Monteur Werktuigbouw te worden. Nieuwe projecten of verlengingen bespreken we altijd vooraf met je – uiteindelijk beslis jij of je de opdracht aan wilt gaan of niet. Zo heb jij je carrière zelf in de hand.

Your Professionals als werkgever

Bij Your Professionals vormen we een community met een growth mindset die gedreven wordt door purpose. Of je nu als junior begint en streeft naar het partnerschap, op zoek bent naar de perfecte training om je naar het volgende niveau te tillen, een propositie hebt bedacht om in de markt te brengen, of simpelweg financiële stabiliteit en onafhankelijkheid nastreeft, bij ons is sky the limit.

Growth Mindset

We willen blijven groeien en laten ons niet weerhouden door angst voor fouten. In elke situatie zien we een verbeterpunt, ontwikkeling of iets om te leren. Naast vakinhoudelijke trainingen werk je bij ons aan je soft skills, zodat je ook als persoon kunt groeien.

Specialistisch

We zijn een sterke opleider en bieden relevante, vakgerichte opleidingen en trainingen zodat we jou constant voorzien van nieuwe kennis. Naast kennis helpen we je aan de juiste ervaring om specialist te worden binnen jouw vakgebied.

Oprechtheid

We communiceren open en eerlijk met elkaar en klanten. Dit betekent ruimte voor feedback en de mogelijkheid om jezelf te zijn.

Ondernemerschap

We dragen in ons werk een hoge verantwoordelijkheid, nemen initiatief en treden buiten onze comfortzone. Samen kijken we naar jouw ambitie en vertalen die naar een concreet leerpad. De groeimogelijkheden zijn eindeloos.

Groeien naar jouw 'STYP'

Bij Your Professionals denken we niet in banen maar in loopbanen. Bij ons kom je binnen met een doel of onderzoeken wij die samen – jouw ‘STYP’ aan de horizon.

Het traject begint met een 0-meting. Tijdens de onboarding doe je met je persoonlijke Development Coach een DISC-analyse: een persoonlijkheidstest die je inzicht geeft in je communicatiestijl, je sterke punten en ontwikkelpunten. Op basis van deze analyse en je STYP, werken we jouw carrière pad samen uit. Zo krijg je precies de trainingen en ervaring die jou uitdagen om te groeien.

HR-cyclus

Wij vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben wij een HR-cyclus opgezet waarin we je persoonlijk begeleiden, coachen en voorzien van 360 graden feedback. Door middel van deze cyclus stomen we je klaar om groei te faciliteren bij onze klanten en ontwikkel je jezelf op zowel persoonlijk als professional vlak.

Ons sollicitatieproces

Reageren

Jouw sollicitatie komt binnen bij onze collega. Die bekijkt je inzending en nodigt je indien het een match is uit voor een kennismaking.

Kennismaking

Je hebt een eerste gesprek. Dat is op ons kantoor in Almere voor een goede eerste indruk. We praten over jouw ervaring, maar vooral over je dromen.

tweede gesprek

Het tweede gesprek is meer inhoudelijk, vaak met de Business Manager. We leren je nog beter kennen en kijken wat er het beste bij jou past.

voorstel

Ben je het eens met ons aanbod? Dan starten we! We maken een tekenafspraak, heten je welkom in ons team en je krijgt een goodiebag.

Solliciteer snel en eenvoudig

Timo Kars

Enthousiast geworden over de functie maar herken je jezelf niet in alle eisen? We maken alsnog graag kennis met je en kijken uit naar je sollicitatie. Eerst meer weten? Neem contact met ons op.