Financieel Manager
- Finance
- €4.000 - €6.000
- Amersfoort
- 32 - 40 uur
Wat we jou bieden
- €4.000 - €6.000 p/m (afhankelijk van ervaring)
- 25 vakantiedagen
- Leaseauto met tankpas (ook voor privé) of volledige OV vergoeding
- Een jaarcontract
- Een op maat gemaakt ontwikkelingstraject zonder opleidingskosten
- Intensieve coaching van een persoonlijke Development Coach
Wat je nodig hebt
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting Accountancy, Finance of Bedrijfseconomie
- 5 - 10 jaar relevante ervaring
- Sterke ambitie en drive om te groeien
- Sterk analytisch vermogen
- Communicatief vaardig
Werken als Financieel Manager
Als Financieel Manager draag je de verantwoordelijkheid voor het beheren van de financiële gezondheid van onze klanten. Je ontwikkelt en beheert financiële plannen, budgetten en prognoses, terwijl je nauwlettend toezicht houdt op de cashflow en liquiditeit om aan financiële verplichtingen te voldoen. Dit omvat ook het opstellen van periodieke financiële rapporten, het implementeren van interne controleprocedures en het identificeren en beheren van financiële risico’s zoals valuta- en renterisico’s.
Een belangrijk aspect van jouw rol is het leiderschap en de teammanagementvaardigheden die nodig zijn om financiële teams te leiden en te coachen. Het is belangrijk dat je flexibel bent en je je kunt aanpassen aan verschillende organisatieculturen en -behoeften. Je begrijpt dat elke organisatie uniek is, en je past je leiderschapsstijl aan om effectief te zijn binnen de specifieke context van elke omgeving. Of je nu werkt in een snelgroeiende start-up, een gevestigd familiebedrijf of een multinational, je kunt strategische beslissingen nemen en het management adviseren over financiële kwesties die zijn afgestemd op de behoeften en doelen van de organisatie.
Daarnaast ben je bedreven in het communiceren van financiële informatie aan diverse stakeholders met verschillende achtergronden en kennisniveaus. Je past je communicatiestijl aan om effectief te kunnen communiceren met CEO’s, operationele managers, bestuursleden en externe stakeholders. Of het nu gaat om het presenteren van financiële resultaten, het uitleggen van budgetten of het verstrekken van financieel advies, je bent in staat om de boodschap duidelijk over te brengen en waarde toe te voegen aan de organisatie.
Jouw pad als Financieel Manager
De mogelijkheden voor financials zijn divers en eindeloos bij Your Professionals. De ene keer werk je mogelijk voor een retailer, terwijl je voor een ander project zomaar aan de slag kunt gaan bij een mediabedrijf of een internationale organisatie. Dit biedt niet alleen een breed scala aan ervaringen, maar stelt je ook in staat om je vaardigheden te ontwikkelen en je professionele netwerk uit te breiden in verschillende sectoren en omgevingen.
Door trainingen, coaching en de diverse projecten die je doet bij verschillende organisaties, groei je sneller in senioriteit en kun je doorgroeien tot Partner bij Your Professionals. Als Partner maak je een start in het zelfstandig ondernemerschap, maar geniet je tegelijkertijd van de vaste zekerheid en ondersteuning van Your Professionals.
Waar je gaat werken
Je wordt onderdeel van onze unit Finance – een van onze vijf excellence centers. De unit bestaat uit 70+ professionals zoals jij, ondersteund door 7 collega’s van het interne team.
Via Your Professionals ga je aan de slag bij verschillende opdrachtgevers, variërend van MKB tot multinationals en top 500 bedrijven. Voornamelijk zul je projecten uitvoeren in de Randstad. Op opdrachten van ongeveer 6 tot 12 maanden doe je de nodige, gevarieerde ervaring op.
Tijdens een opdracht werk je meestal hybride: deels bij de opdrachtgever en deels thuis. Nieuwe projecten en verlengingen bespreken we altijd vooraf met je. Jij beslist of je een opdracht aan wilt gaan of niet, zo houd je jouw carrière zelf in de hand.
Als je opdracht het toelaat en in de periodes tussen opdrachten in, werk je 1 dag per week vanuit ons kantoor in Almere. Met uitzicht op station Almere Centrum, is het kantoor zeer goed bereikbaar met openbaar vervoer. Mocht je met de auto komen is er genoeg parkeergelegenheid.
Your Professionals als werkgever
Bij Your Professionals vormen we een community met een growth mindset die gedreven wordt door purpose. Of je nu als junior begint en streeft naar het partnerschap, op zoek bent naar de perfecte training om je naar het volgende niveau te tillen, een propositie hebt bedacht om in de markt te brengen, of simpelweg financiële stabiliteit en onafhankelijkheid nastreeft, bij ons is sky the limit.
Growth Mindset
We willen blijven groeien en laten ons niet weerhouden door angst voor fouten. In elke situatie zien we een verbeterpunt, ontwikkeling of iets om te leren. Naast vakinhoudelijke trainingen werk je bij ons aan je soft skills, zodat je ook als persoon kunt groeien.
Specialistisch
We zijn een sterke opleider en bieden relevante, vakgerichte opleidingen en trainingen zodat we jou constant voorzien van nieuwe kennis. Naast kennis helpen we je aan de juiste ervaring om specialist te worden binnen jouw vakgebied.
Oprechtheid
We communiceren open en eerlijk met elkaar en klanten. Dit betekent ruimte voor feedback en de mogelijkheid om jezelf te zijn.
Ondernemerschap
We dragen in ons werk een hoge verantwoordelijkheid, nemen initiatief en treden buiten onze comfortzone. Samen kijken we naar jouw ambitie en vertalen die naar een concreet leerpad. De groeimogelijkheden zijn eindeloos.
Groeien naar jouw 'STYP'
Bij Your Professionals denken we niet in banen maar in loopbanen. Bij ons kom je binnen met een doel of onderzoeken wij die samen – jouw ‘STYP’ aan de horizon.
Het traject begint met een 0-meting. Tijdens de onboarding doe je met je persoonlijke Development Coach een DISC-analyse: een persoonlijkheidstest die je inzicht geeft in je communicatiestijl, je sterke punten en ontwikkelpunten. Op basis van deze analyse en je STYP, werken we jouw carrière pad samen uit. Zo krijg je precies de trainingen en ervaring die jou uitdagen om te groeien.
HR-cyclus
Wij vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben wij een HR-cyclus opgezet waarin we je persoonlijk begeleiden, coachen en voorzien van 360 graden feedback. Door middel van deze cyclus stomen we je klaar om groei te faciliteren bij onze klanten en ontwikkel je jezelf op zowel persoonlijk als professional vlak.
Ons sollicitatieproces
Reageren
Kennismaking
tweede gesprek
voorstel
Solliciteer snel en eenvoudig
Roman Rahimi
Enthousiast geworden over de functie maar herken je jezelf niet in alle eisen? We maken alsnog graag kennis met je en kijken uit naar je sollicitatie. Eerst meer weten? Neem contact met ons op.
- +31 6 8213 9758
- [email protected]