Medewerker Acceptatie.

Als Medewerker Acceptatie bij Your Professionals speel je een centrale rol in het initiële proces van financiële aanvragen, of dit nu binnen het bankwezen of het verzekeringswezen is. Je bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig beoordelen en accepteren van diverse financiële aanvragen, waarbij je expertise in het analyseren van risico’s en het toepassen van relevante voorwaarden cruciaal is. Je werkt samen met een team van gedreven professionals en hebt regelmatig contact met adviseurs en bemiddelaars om een soepele verwerking van aanvragen te waarborgen. In deze rol krijg je de kans om je kennis van financiële producten en processen verder te verdiepen binnen verschillende domeinen van de financiële sector, terwijl je een waardevolle bijdrage levert aan de organisatie en haar klanten.

Wat je krijgt

€2.250 - €3.500 p/m (afhankelijk van ervaring)
25 vakantiedagen
Volledige OV vergoeding of lease auto met tankpas (ook voor privé)
Direct een vast contract
Passionbudget: wij sponseren jouw hobby
Een op maat gemaakt ontwikkelingstraject zonder opleidingskosten
Intensieve coaching van een persoonlijke Development Coach

Wat je meeneemt

Afgeronde mbo- of hbo-opleiding
1 - 3 jaar relevante werkervaring in de financiële-, bank- of verzekeringssector
Sterke ambitie en drive om te groeien
Minimaal Wft Basis
Sterk analytisch vermogen
Communicatief vaardig

jouw pad als medewerker acceptatie.

Iedere 6 tot 12 maanden dompel je jezelf onder in een nieuw project bij een andere klant binnen het bank- of verzekeringswezen. Deze structuur versnelt je leercurve aanzienlijk en biedt een venster naar diverse financiële domeinen. Je verdiept je in uiteenlopende financiële aanvragen, van kredietaanvragen tot verzekeringspolissen, en leert de fijne kneepjes van acceptatieprocessen. Met elk project vergroot je je inzicht in verschillende financiële producten en diensten, wat je pad effent naar meer gespecialiseerde rollen in de toekomst. We faciliteren het behalen van noodzakelijke Wft-certificaten en andere relevante certificeringen die je positie in de financiële sector versterken. Deze rol is niet alleen een kans om je technische vaardigheden aan te scherpen, maar ook om een robuust netwerk op te bouwen en een springplank te creëren voor verdere specialisatie binnen de financiële sector.

Beoordeling en Verwerking: Je beoordeelt en verwerkt financiële aanvragen, zoals kredietaanvragen of verzekeringsaanvragen, op basis van vastgestelde criteria en regelgeving.
Risicoanalyse: Je voert risicoanalyses uit om de financiële stabiliteit en kredietwaardigheid van aanvragers te beoordelen, en om te zorgen dat de verstrekte financiële producten of diensten in lijn zijn met het risicobeleid van de financiële instelling.
Communicatie met Stakeholders: Je onderhoudt contact met interne en externe stakeholders, zoals klanten, adviseurs en andere afdelingen binnen de financiële instelling, om een soepele en transparante acceptatieprocedure te waarborgen.
Compliance en Regelgeving: Je zorgt voor naleving van de geldende wet- en regelgeving, alsmede de interne beleidslijnen en procedures, om te zorgen dat alle acceptatieactiviteiten op een compliant en ethische manier worden uitgevoerd.

waar je gaat werken.

Als Medewerker Acceptatie val je onder onze unit Banking & Insurance – een van onze vijf excellence centers. De unit bestaat uit 25+ professionals zoals jij, ondersteund door collega’s van het interne team.

Via Your Professionals ga je aan de slag bij verschillende opdrachtgevers, zowel grote als kleine spelers binnen de bank- en verzekeringssector. Voornamelijk zul je projecten uitvoeren in de Randstad.

Tijdens een opdracht werk je meestal hybride: deels bij de opdrachtgever en deels thuis. Nieuwe projecten en verlengingen bespreken we altijd vooraf met je. Jij beslist of je een opdracht aan wilt gaan of niet, zo houd je jouw carrière zelf in de hand.

Als je opdracht het toelaat en in de periodes tussen opdrachten in, werk je 1 dag per week vanuit ons kantoor in Almere. Met uitzicht op station Almere Centrum, is het kantoor zeer goed bereikbaar met openbaar vervoer. Mocht je met de auto komen is er genoeg parkeergelegenheid.

groeien naar jouw 'STYP'.

Bij Your Professionals denken we niet in banen maar in loopbanen. Of je nu starter bent of al een aantal jaar ervaring hebt, bij ons kom je binnen met een doel – jouw ‘STYP’ aan de horizon.

Het traject begint met een 0-meting. Tijdens de onboarding doe je met je persoonlijke Development Coach een DISC-analyse: een persoonlijkheidstest die je inzicht geeft in je communicatiestijl, je sterke punten en ontwikkelpunten. Op basis van deze analyse en je STYP, werken we jouw carrière pad samen uit. Zo krijg je precies de trainingen en ervaring die jou uitdagen om te groeien.

hr-cyclus.

Wij vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben wij een HR-cyclus opgezet waarin we je persoonlijk begeleiden, coachen en voorzien van 360 graden feedback. Door middel van deze cyclus stomen we je klaar om groei te faciliteren bij onze klanten en ontwikkel je jezelf op zowel persoonlijk als professional vlak.

your professionals als werkgever.

Growth Mindset

We willen blijven groeien en laten ons niet weerhouden door angst voor fouten. In elke situatie zien we een verbeterpunt, ontwikkeling of iets om te leren. Naast vakinhoudelijke trainingen werk je bij ons aan je soft skills, zodat je ook als persoon kunt groeien.

Specialistisch

We zijn een sterke opleider en bieden relevante, vakgerichte opleidingen en trainingen zodat we jou constant voorzien van nieuwe kennis. Naast kennis helpen we je aan de juiste ervaring om specialist te worden binnen jouw vakgebied.

Oprechtheid

We communiceren open en eerlijk met elkaar en klanten. Dit betekent ruimte voor feedback en de mogelijkheid om jezelf te zijn.

Ondernemerschap

We dragen in ons werk een hoge verantwoordelijkheid, nemen initiatief en treden buiten onze comfortzone. Samen kijken we naar jouw ambitie en vertalen die naar een concreet leerpad. De groeimogelijkheden zijn hier eindeloos.

ons sollicitatie proces.

Reageren

Jouw sollicitatie komt binnen bij onze collega. Die bekijkt je inzending en nodigt je indien het een match is uit voor een kennismaking.

Kennismaking

Je hebt een eerste gesprek. Dat is op ons kantoor in Almere voor een goede eerste indruk. We praten over jouw ervaring, maar vooral over je dromen.

tweede gesprek

Het tweede gesprek is meer inhoudelijk, vaak met de Business Manager. We leren je nog beter kennen en kijken wat er het beste bij jou past.

voorstel

Ben je het eens met ons aanbod? Dan starten we! We maken een tekenafspraak, heten je welkom in ons team en je krijgt een goodiebag.

Solliciteer direct

Alle velden met een * zijn verplicht.

Enthousiast geworden over de functie Medewerker Acceptatie, maar herken je jezelf niet in alle eisen? We maken alsnog graag kennis met je en kijken uit naar je sollicitatie. Eerst meer weten? Stel je vragen aan Joanne Brand