Project Controller
- Finance
- €3.500 - €4.500
- Amsterdam
- 32 - 40 uur
Wat we jou bieden
- €3.500 - €4.500 p/m (afhankelijk van ervaring)
- 25 vakantiedagen
- Leaseauto met tankpas (ook voor privé) of volledige OV vergoeding
- Een jaarcontract
- Een op maat gemaakt ontwikkelingstraject zonder opleidingskosten
- Intensieve coaching van een persoonlijke Development Coach
Wat je nodig hebt
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting Accountancy, Finance of Bedrijfseconomie
- 3 - 5 jaar relevante ervaring
- Sterke ambitie en drive om te groeien
- Sterk analytisch vermogen
- Communicatief vaardig
Werken als Project Controller
Als Project Controller kom je via Your Professionals bij diverse organisaties terecht, waardoor geen situatie of project hetzelfde is. Dit maakt je werk uitdagend en dynamisch. Tijdens je werk zul je te maken krijgen met verschillende uitdagingen die de voortgang en het succes van projecten kunnen beïnvloeden.
Onnauwkeurige prognoses kunnen ook leiden tot financiële tekorten en projectvertragingen. Gebrek aan communicatie kan leiden tot misverstanden en inefficiënties binnen projectteams en tussen belanghebbenden. Compliance issues kunnen leiden tot boetes en juridische problemen. Dit is waarom jij nodig bent.
Om de uitdagingen van onze klanten aan aan te pakken, moet je strikte kostenbeheersingsmaatregelen implementeren, regelmatige financiële audits uitvoeren en budgetten aanpassen op basis van actuele data. Daarnaast is het essentieel om gebruik te maken van historische data en geavanceerde forecasting tools om nauwkeurige prognoses te maken. Regelmatige vergaderingen, duidelijke rapportagestructuren en het gebruik van projectmanagementsoftware zijn essentieel om transparantie en samenwerking te bevorderen.
Naast het aanpakken van deze uitdagingen heb je, afhankelijk van het project, een breed scala aan verantwoordelijkheden. Je ontwikkelt en beheert projectbudgetten, werkt samen met projectmanagers om gedetailleerde budgetten op te stellen en goed te keuren, en monitort continu de projectuitgaven en voortgang. Je rapporteert regelmatig aan het management en andere belanghebbenden, voert financiële analyses uit om de prestaties van het project te evalueren en doet strategische aanbevelingen. Het opstellen van maandelijkse, kwartaal- en jaarrapporten over de financiële status van het project en het presenteren van deze resultaten aan het management is een andere belangrijke taak.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor forecasting van toekomstige financiële trends op basis van huidige projectgegevens, zodat je kunt anticiperen op financiële behoeften en uitdagingen. Contractbeheer is een ander belangrijk aspect van je rol. Je beheert contracten met leveranciers en aannemers, ziet toe op naleving van contractvoorwaarden en lost contractuele geschillen op.
Jouw pad als Project Controller
De mogelijkheden voor financials zijn divers en eindeloos bij Your Professionals. De ene keer werk je mogelijk voor een retailer, terwijl je voor een ander project zomaar aan de slag kunt gaan bij een mediabedrijf of een internationale organisatie. Dit biedt niet alleen een breed scala aan ervaringen, maar stelt je ook in staat om je vaardigheden te ontwikkelen en je professionele netwerk uit te breiden in verschillende sectoren en omgevingen.
Door trainingen, coaching en de diverse projecten die je doet bij verschillende organisaties, groei je sneller in senioriteit en kun je doorgroeien tot Partner bij Your Professionals. Als Partner maak je een start in het zelfstandig ondernemerschap, maar geniet je tegelijkertijd van de vaste zekerheid en ondersteuning van Your Professionals.
Waar je gaat werken
Je wordt onderdeel van onze unit Finance – een van onze vijf excellence centers. De unit bestaat uit 70+ professionals zoals jij, ondersteund door 7 collega’s van het interne team.
Via Your Professionals ga je aan de slag bij verschillende opdrachtgevers, variërend van MKB tot multinationals en top 500 bedrijven. Voornamelijk zul je projecten uitvoeren in de Randstad. Op opdrachten van ongeveer 6 tot 12 maanden doe je de nodige, gevarieerde ervaring op.
Tijdens een opdracht werk je meestal hybride: deels bij de opdrachtgever en deels thuis. Nieuwe projecten en verlengingen bespreken we altijd vooraf met je. Jij beslist of je een opdracht aan wilt gaan of niet, zo houd je jouw carrière zelf in de hand.
Als je opdracht het toelaat en in de periodes tussen opdrachten in, werk je 1 dag per week vanuit ons kantoor in Almere. Met uitzicht op station Almere Centrum, is het kantoor zeer goed bereikbaar met openbaar vervoer. Mocht je met de auto komen is er genoeg parkeergelegenheid.
Your Professionals als werkgever
Bij Your Professionals vormen we een community met een growth mindset die gedreven wordt door purpose. Of je nu als junior begint en streeft naar het partnerschap, op zoek bent naar de perfecte training om je naar het volgende niveau te tillen, een propositie hebt bedacht om in de markt te brengen, of simpelweg financiële stabiliteit en onafhankelijkheid nastreeft, bij ons is sky the limit.
Growth Mindset
We willen blijven groeien en laten ons niet weerhouden door angst voor fouten. In elke situatie zien we een verbeterpunt, ontwikkeling of iets om te leren. Naast vakinhoudelijke trainingen werk je bij ons aan je soft skills, zodat je ook als persoon kunt groeien.
Specialistisch
We zijn een sterke opleider en bieden relevante, vakgerichte opleidingen en trainingen zodat we jou constant voorzien van nieuwe kennis. Naast kennis helpen we je aan de juiste ervaring om specialist te worden binnen jouw vakgebied.
Oprechtheid
We communiceren open en eerlijk met elkaar en klanten. Dit betekent ruimte voor feedback en de mogelijkheid om jezelf te zijn.
Ondernemerschap
We dragen in ons werk een hoge verantwoordelijkheid, nemen initiatief en treden buiten onze comfortzone. Samen kijken we naar jouw ambitie en vertalen die naar een concreet leerpad. De groeimogelijkheden zijn eindeloos.
Groeien naar jouw 'STYP'
Bij Your Professionals denken we niet in banen maar in loopbanen. Bij ons kom je binnen met een doel of onderzoeken wij die samen – jouw ‘STYP’ aan de horizon.
Het traject begint met een 0-meting. Tijdens de onboarding doe je met je persoonlijke Development Coach een DISC-analyse: een persoonlijkheidstest die je inzicht geeft in je communicatiestijl, je sterke punten en ontwikkelpunten. Op basis van deze analyse en je STYP, werken we jouw carrière pad samen uit. Zo krijg je precies de trainingen en ervaring die jou uitdagen om te groeien.
HR-cyclus
Wij vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben wij een HR-cyclus opgezet waarin we je persoonlijk begeleiden, coachen en voorzien van 360 graden feedback. Door middel van deze cyclus stomen we je klaar om groei te faciliteren bij onze klanten en ontwikkel je jezelf op zowel persoonlijk als professional vlak.
Ons sollicitatieproces
Solliciteer snel en eenvoudig
Roman Rahimi
Enthousiast geworden over de functie maar herken je jezelf niet in alle eisen? We maken alsnog graag kennis met je en kijken uit naar je sollicitatie. Eerst meer weten? Neem contact met ons op.
- +31 6 8213 9758
- [email protected]