Manager Corporate Recruitment.

Klaar om jouw stempel te drukken op recruitment in een uitdagende arbeidsmarkt? Bij Your Professionals krijg je de complete regie over onze recruitmentprocessen – van het coachen van recruiters en het opzetten van impactvolle evenementen, tot het doorontwikkelen van een ijzersterk werkgeversmerk. Met jouw inzicht en inzet is er qua groei geen plafond.

Wat je krijgt

€3.500 - €6.500 p/m (afhankelijk van ervaring)
25 vakantiedagen
Bonusregeling
Volledige OV vergoeding of lease auto met tankpas (ook voor privé)
Jaarcontract met de intentie tot een vast contract

Wat je meeneemt

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Relevante werkervaring binnen recruitment
Goede communicatieve skills
Sterk empathisch vermogen
Je bent ondernemend, hands-on en resultaatgericht
Analytisch denkvermogen

Manager Corporate Recruitment bij
your professionals.

Als Corporate Recruitment Manager vervul je een sleutelrol in onze groei. Je staat aan het roer van een jong, ambitieus recruitmentteam, dat opereert binnen 5 verschillende units: Finance, Engineering, Cloud & Infra, Data & Business Insights, en Banking & Insurance. Samen richten jullie je op het aantrekken van toptalent voor onze pool van consultants. Met jouw ondernemersgeest, creativiteit en strategisch inzicht leid je jouw team naar succes. Je ziet en benut kansen, weet anderen te inspireren en te motiveren, en haalt voldoening uit het behalen van de groeidoelstellingen met je team. Een hands-on mentaliteit kenmerkt jou – als de markt uitdagend is, geloof je niet in coachen vanaf de zijlijn. Je stapt in, werkt samen en pakt de uitdagingen aan. Jouw focus ligt op het optimaliseren van ons recruitmentproces: welke tools moeten we inzetten en op welke manier? Welke acties en evenementen zijn effectief? Welke kennis is vereist? Bij Your Professionals krijg je de vrijheid om jouw visie op deze topics volledig vorm te geven.

Recruitmentteam coachen en begeleiden om individuele en collectieve doelen te behalen
Opzetten van een ontwikkelstraat die zowel starters als ervaren recruiters groeimogelijkheden biedt
Ontwikkelen, implementeren en finetunen van effectieve wervingsstrategieën en -processen
Monitoren, analyseren en presenteren van de wervingsprestaties
De nieuwste wervingstools en technieken onderzoeken en inzetten

waar je gaat werken.

Het recruitmentteam is verdeeld over onze vijf excellence centers. Iedere center bestaat uit een pool van professionals, ondersteund door een intern team van Development Coaches, Business Managers, Recruiters en/of HR-consultants waar je nauw mee samenwerkt. Als onderdeel van MT zul je geregeld sparren met Directie en daarnaast veel opzetten met Marketing.

Dit doe je vanuit het YP kantoor, gevestigd in Almere. Met uitzicht op station Almere Centrum, is de locatie uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer. Als je met de auto komt, is er voldoende parkeergelegenheid beschikbaar.

groeien naar jouw 'STYP'.

Bij Your Professionals denken we niet in banen maar in loopbanen. Bij ons kom je binnen met een doel of onderzoeken we die samen – jouw ‘STYP’ aan de horizon.

We bieden talloze mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zo krijg je de juiste begeleiding en trainingen om jouw ambities te verwezenlijken

YP DNA.

Werken doen wij vanuit onze 4 kernwaarden

Growth Mindset

We willen blijven groeien en laten ons niet weerhouden door angst voor fouten. In elke situatie zien we een verbeterpunt, ontwikkeling of iets om te leren. Naast vakinhoudelijke trainingen werk je bij ons aan je soft skills, zodat je ook als persoon kunt groeien.

Specialistisch

We zijn een sterke opleider en bieden relevante, vakgerichte opleidingen en trainingen zodat we jou constant voorzien van nieuwe kennis. Naast kennis helpen we je aan de juiste ervaring om specialist te worden binnen jouw vakgebied.

Oprechtheid

We communiceren open en eerlijk met elkaar en klanten. Dit betekent ruimte voor feedback en de mogelijkheid om jezelf te zijn.

Ondernemerschap

We dragen in ons werk een hoge verantwoordelijkheid, nemen initiatief en treden buiten onze comfortzone. Samen kijken we naar jouw ambitie en vertalen die naar een concreet leerpad. De groeimogelijkheden zijn hier eindeloos.

ons sollicitatie proces.

Reageren

Jouw sollicitatie komt binnen bij onze collega. Die bekijkt je inzending en nodigt je indien het een match is uit voor een kennismaking.

Kennismaking

Je hebt een eerste gesprek bij ons op kantoor in Almere voor een goede eerste indruk. We praten over jouw ervaring, maar vooral over je dromen.

tweede gesprek

Het tweede gesprek is meer inhoudelijk, vaak met een Business Unit Manager. We leren je nog beter kennen en kijken wat er het beste bij jou past.

voorstel

Ben je het eens met ons aanbod? Dan starten we! We maken een tekenafspraak, heten je welkom in ons team en je krijgt een goodiebag.

Solliciteer direct

Alle velden met een * zijn verplicht.

Enthousiast geworden over de functie Manager Corporate Recruitment maar herken je jezelf niet in alle eisen? We maken alsnog graag kennis met je en kijken uit naar je sollicitatie. Eerst meer weten? Stel je vragen aan Mourad Ikariden.