Cloud Architect.

Wil jij de inrichting van een cloudomgeving van a tot z beheren? Organisaties voorzien van de beste oplossingen voor hun cloud-uitdagingen? Ontwikkel je via Your Professionals tot Cloud Architect en zet je carrière in de zesde versnelling met uitdagende opdrachten, unlimited trainingen en je eigen Development Coach.

Wat je krijgt

Wat je meeneemt

jouw pad als Cloud architect.

In jouw rol als Cloud Architect komen techniek en consultancy samen. Enerzijds ben je de regisseur achter impactvolle cloudoplossingen: je ontwerpt, implementeert en richt de cloud-infrastructuur in voor onze klanten. Dit doe je niet alleen: om succesvolle implementaties te realiseren weet je effectief samen te werken met technische teams. Anderzijds speel je een belangrijke adviserende rol. Met jouw kennis en enthousiasme begeleid je stakeholders door de digitale jungle van beschikbare cloud diensten en producten. Dankzij jou kiezen zij voor cloudoplossingen die schaalbaar, betrouwbaar en toekomstbestendig zijn, perfect afgestemd op de bedrijfsbehoeften en doelen. Jouw focus ligt op het:

 

Service Desk Engineer
Cloud Engineer
Systeembeheerder
Cloud Architect

waar je gaat werken.

Als (toekomstige) Cloud Architect val je onder onze unit Cloud & Infra – een van onze vijf excellence centers. De unit bestaat uit 20+ professionals zoals jij, ondersteund door collega’s van het interne team.

Wij zijn een werkgever die jou dankzij onze langdurige samenwerking met verschillende opdrachtgevers op tal van interessante projecten kunnen plaatsen. Door deze afwisseling geef je je kennis en ervaring in een korte tijd een boost.

Als je opdracht het toelaat en in de periodes tussen opdrachten in, werk je 1 dag per week vanuit ons kantoor in Almere. Met uitzicht op station Almere Centrum, is het kantoor zeer goed bereikbaar met openbaar vervoer. Mocht je met de auto komen is er genoeg parkeergelegenheid.

groeien naar jouw 'STYP'.

Bij Your Professionals denken we niet in banen maar in loopbanen. Bij ons kom je binnen met een doel of onderzoeken wij die samen – jouw ‘STYP’ aan de horizon.

Het traject begint met een 0-meting. Tijdens de onboarding doe je met je persoonlijke Development Coach een DISC-analyse: een persoonlijkheidstest die je inzicht geeft in je communicatiestijl, je sterke punten en ontwikkelpunten. Op basis van deze analyse en je STYP, werken we jouw carrière pad samen uit. Zo krijg je precies de trainingen en ervaring die jou uitdagen om te groeien.

hr-cyclus.

Wij vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben wij een HR-cyclus opgezet waarin we je persoonlijk begeleiden, coachen en voorzien van 360 graden feedback. Door middel van deze cyclus stomen we je klaar om groei te faciliteren bij onze klanten en ontwikkel je jezelf op zowel persoonlijk als professional vlak.

your professionals als werkgever.

Growth Mindset

We willen blijven groeien en laten ons niet weerhouden door angst voor fouten. In elke situatie zien we een verbeterpunt, ontwikkeling of iets om te leren. Naast vakinhoudelijke trainingen werk je bij ons aan je soft skills, zodat je ook als persoon kunt groeien.

Specialistisch​

We zijn een sterke opleider en bieden relevante, vakgerichte opleidingen en trainingen zodat we jou constant voorzien van nieuwe kennis. Naast kennis helpen we je aan de juiste ervaring om specialist te worden binnen jouw vakgebied.​

Oprechtheid

We communiceren open en eerlijk met elkaar en klanten. Dit betekent ruimte voor feedback en de mogelijkheid om jezelf te zijn.

Ondernemerschap

We dragen in ons werk een hoge verantwoordelijkheid, nemen initiatief en treden buiten onze comfortzone. Samen kijken we naar jouw ambitie en vertalen die naar een concreet leerpad. De groeimogelijkheden zijn hier eindeloos.

ons sollicitatie proces.

Reageren
Jouw sollicitatie komt binnen bij onze collega. Die bekijkt je inzending en nodigt je indien het een match is uit voor een kennismaking.​
Kennismaking
Je hebt een eerste gesprek. Dat is op ons kantoor in Almere voor een goede eerste indruk. We praten over jouw ervaring, maar vooral over je dromen.​
tweede gesprek
Het tweede gesprek is meer inhoudelijk, vaak met de Business Manager. We leren je nog beter kennen en kijken wat er het beste bij jou past.​
voorstel
Ben je het eens met ons aanbod? Dan starten we! We maken een tekenafspraak, heten je welkom in ons team en je krijgt een goodiebag.​

Solliciteer direct

Alle velden met een * zijn verplicht.

Enthousiast geworden over de functie Cloud Architect maar herken je jezelf niet in alle eisen? We maken alsnog graag kennis met je en kijken uit naar je sollicitatie. Eerst meer weten? Stel je vragen aan Gwenda Verkouteren.