Junior Business Analist

Als Junior Business Analist ga je aan de slag met het verzamelen, analyseren en interpreteren van data om waardevolle inzichten te genereren voor onze klanten. Je ondersteunt bij het opstellen van rapporten en dashboards om deze inzichten te communiceren en helpt bij het identificeren van inefficiënties in processen, waarbij je verbeteringen voorstelt om de operationele efficiëntie te verhogen. Door nauw samen te werken met stakeholders binnen de organisatie, help je bij het vertalen van zakelijke behoeften naar concrete vereisten voor nieuwe projecten of systemen, en ondersteun je projecten door middel van analyses en stakeholdermanagement.

Wat we jou bieden

€3.500 - €4.500 p/m (afhankelijk van ervaring)
25 vakantiedagen
Leaseauto met tankpas (ook voor privé) of volledige OV vergoeding
Direct een vast contract
Een op maat gemaakt ontwikkelingstraject zonder opleidingskosten
Intensieve coaching van een persoonlijke Development Coach

Wat je nodig hebt

Om succesvol te zijn als Junior Business Analist zijn zowel technische vaardigheden als soft skills van essentieel belang. Technische vaardigheden omvatten een goed begrip van dataanalyse en -interpretatie, ervaring met tools zoals Excel, SQL en mogelijk Business Intelligence-software, evenals kennis van basisstatistiek en databasemanagement. Daarnaast is het belangrijk om een scherp oog te hebben voor detail, nauwkeurigheid en probleemoplossend vermogen.

Afgeronde beta opleiding zoals Toegepaste Wiskunde, Technische Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie
1-2 jaar werkervaring als Data Analist, Data Engineer, Business Analist of BI Specialist
Sterke ambitie en drive om te groeien
Sterk analytisch vermogen
Communicatief vaardig

Werken als Junior Business Analist

Als Junior Business Analist ga je je bij verschillende klanten bezighouden met het verzamelen, analyseren en interpreteren van data om inefficiënties in bedrijfsprocessen te identificeren en kansen voor verbetering te ontdekken. Dit omvat het werken met diverse belanghebbenden binnen de organisatie, het opstellen van rapporten en dashboards om bevindingen te communiceren, en het ondersteunen bij het vertalen van zakelijke behoeften naar concrete projectvereisten.

In dynamische teamomgevingen werk je nauw samen met andere analisten, projectmanagers en stakeholders, waarbij communicatie, samenwerking en aanpassingsvermogen cruciaal zijn. Door een proactieve houding, leergierigheid en sterke werkethiek te tonen, kun je als Junior Business Analist een tastbare impact maken op het succes van de organisatie en jezelf ontwikkelen in een groeiende rol binnen het bedrijf.

Jouw pad als Junior Business Analist

Bij Your Professionals zijn de mogelijkheden eindeloos. Met onze in-house academy en je persoonlijke Development Coach stippel je je pad uit en ga je als Junior Business Analist op weg naar senioriteit en verdere vaardigheden. Je hebt een onbeperkt opleidingsbudget om relevante trainingen te volgen, waaronder geavanceerde programmeercursussen, cursussen in geavanceerde databasetechnologieën, big data-frameworks, machine learning en AI, cloud computing, en certificeringen. Daarnaast investeren we in soft skills-trainingen zoals communicatie, teamwork en probleemoplossend vermogen.

Je werkt aan diverse opdrachten bij uiteenlopende organisaties. Hierdoor groei je sneller in senioriteit en kun je doorgroeien naar Senior Business Analist en uiteindelijk zelfs tot Partner. Als Partner maak je een start in het zelfstandig ondernemerschap, maar geniet je tegelijkertijd van de vaste zekerheid en ondersteuning van Your Professionals.

Waar je gaat werken

Je wordt onderdeel van onze unit Data & Business Insights – een van onze vijf excellence centers. De unit bestaat uit 20+ professionals zoals jij, ondersteund door collega’s van het interne team.

Via Your Professionals ga je op opdrachten van 6 tot 12 maanden aan de slag bij diverse opdrachtgevers in de retail, de overheid, het sociale domein en diverse commerciële organisaties.

Tijdens een opdracht werk je meestal hybride: deels bij de opdrachtgever en deels thuis. Nieuwe projecten en verlengingen bespreken we altijd vooraf met je. Als je opdracht het toelaat en in de periodes tussen opdrachten in, werk je 1 dag per week vanuit ons kantoor in Almere. Met uitzicht op station Almere Centrum, is het kantoor zeer goed bereikbaar met openbaar vervoer.

Your Professionals als werkgever

Bij Your Professionals vormen we een community met een growth mindset die gedreven wordt door purpose. Of je nu als junior begint en streeft naar het partnerschap, op zoek bent naar de perfecte training om je naar het volgende niveau te tillen, een propositie hebt bedacht om in de markt te brengen, of simpelweg financiële stabiliteit en onafhankelijkheid nastreeft, bij ons is sky the limit.

Growth Mindset

We willen blijven groeien en laten ons niet weerhouden door angst voor fouten. In elke situatie zien we een verbeterpunt, ontwikkeling of iets om te leren. Naast vakinhoudelijke trainingen werk je bij ons aan je soft skills, zodat je ook als persoon kunt groeien.

Specialistisch

We zijn een sterke opleider en bieden relevante, vakgerichte opleidingen en trainingen zodat we jou constant voorzien van nieuwe kennis. Naast kennis helpen we je aan de juiste ervaring om specialist te worden binnen jouw vakgebied.

Oprechtheid

We communiceren open en eerlijk met elkaar en klanten. Dit betekent ruimte voor feedback en de mogelijkheid om jezelf te zijn.

Ondernemerschap

We dragen in ons werk een hoge verantwoordelijkheid, nemen initiatief en treden buiten onze comfortzone. Samen kijken we naar jouw ambitie en vertalen die naar een concreet leerpad. De groeimogelijkheden zijn eindeloos.

Groeien naar jouw 'STYP'

Bij Your Professionals denken we niet in banen maar in loopbanen. Bij ons kom je binnen met een doel of onderzoeken wij die samen – jouw ‘STYP’ aan de horizon.

Het traject begint met een 0-meting. Tijdens de onboarding doe je met je persoonlijke Development Coach een DISC-analyse: een persoonlijkheidstest die je inzicht geeft in je communicatiestijl, je sterke punten en ontwikkelpunten. Op basis van deze analyse en je STYP, werken we jouw carrière pad samen uit. Zo krijg je precies de trainingen en ervaring die jou uitdagen om te groeien.

HR-cyclus

Wij vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben wij een HR-cyclus opgezet waarin we je persoonlijk begeleiden, coachen en voorzien van 360 graden feedback. Door middel van deze cyclus stomen we je klaar om groei te faciliteren bij onze klanten en ontwikkel je jezelf op zowel persoonlijk als professional vlak.

Ons sollicitatieproces

Reageren

Jouw sollicitatie komt binnen bij onze collega. Die bekijkt je inzending en nodigt je indien het een match is uit voor een kennismaking.

Kennismaking

Je hebt een eerste gesprek. Dat is op ons kantoor in Almere voor een goede eerste indruk. We praten over jouw ervaring, maar vooral over je dromen.

tweede gesprek

Het tweede gesprek is meer inhoudelijk, vaak met de Business Manager. We leren je nog beter kennen en kijken wat er het beste bij jou past.

voorstel

Ben je het eens met ons aanbod? Dan starten we! We maken een tekenafspraak, heten je welkom in ons team en je krijgt een goodiebag.

Solliciteer snel en eenvoudig

Imran Aslam

Enthousiast geworden over de functie maar herken je jezelf niet in alle eisen? We maken alsnog graag kennis met je en kijken uit naar je sollicitatie. Eerst meer weten? Neem contact met ons op.