Junior Data Analist

Als Junior Data Analist bij Your Professionals ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, verwerken en analyseren van data binnen een organisatie. Je ondersteunt bij het opstellen van rapporten en dashboards om inzichten te communiceren aan belanghebbenden, en draagt bij aan data-gedreven besluitvorming. Hoewel je voornamelijk betrokken bent bij basisdata-analyse en ondersteunende taken, lever je een waardevolle bijdrage aan het begrijpen van gegevenspatronen en het identificeren van kansen voor verbetering binnen de organisatie.

Wat we jou bieden

€3.500 - €4.500 p/m (afhankelijk van ervaring)
25 vakantiedagen
Leaseauto met tankpas (ook voor privé) of volledige OV vergoeding
Direct een vast contract
Een op maat gemaakt ontwikkelingstraject zonder opleidingskosten
Intensieve coaching van een persoonlijke Development Coach

Wat je nodig hebt

Om succesvol te worden als Junior Data Analist is het essentieel om een sterk analytisch denkvermogen te hebben, ondersteund door technische vaardigheden zoals kennis van databasemanagement en data-analysetools. Kritisch denken en communicatieve vaardigheden zijn nodig om analyses te interpreteren en effectief te communiceren met stakeholders. Leergierigheid en een teamgerichte houding stellen je in staat om te groeien in de rol en bij te blijven met de snelle ontwikkelingen in de industrie, terwijl probleemoplossend vermogen je helpt bij het identificeren en oplossen van complexe vraagstukken met behulp van data-gedreven benaderingen.

Afgeronde beta opleiding zoals Toegepaste Wiskunde, Technische Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie
1-2 jaar werkervaring als Data Analist, Data Engineer, Business Analist of BI Specialist
Sterke ambitie en drive om te groeien
Sterk analytisch vermogen
Communicatief vaardig

Werken als Junior Data Analist

Als Junior Data Analist bij Your Professionals staan de eerste 6 tot 12 maanden in het teken van ontwikkeling. Je begint met een grondige inwerkperiode, waarin je vertrouwd raakt met tools zoals o.a. Power BI voor datavisualisatie en rapportage, evenals SQL voor databasemanagement. Vervolgens krijg je de kans om je analytische vaardigheden te ontwikkelen door betrokken te worden bij basisdataanalyseprojecten. Dit omvat het verzamelen, verwerken en analyseren van data om waardevolle inzichten te genereren voor de organisatie.

Wat dit traject interessant maakt, is dat je de mogelijkheid krijgt om ervaring op te doen in diverse sectoren. Denk hierbij aan retail, financiën, gezondheidszorg en meer. In deze verschillende sectoren kunnen je taken en verantwoordelijkheden sterk variëren. Bijvoorbeeld, in de retailsector kun je betrokken zijn bij het analyseren van klantgegevens om verkoopstrategieën te optimaliseren, terwijl je in de gezondheidszorg mogelijk werkt aan het verbeteren van de operationele efficiëntie door het analyseren van patiëntgegevens. Door te werken in verschillende sectoren, krijg je allround ervaringen en heb je de mogelijkheid om je aan te passen aan verschillende bedrijfsculturen en werkomgevingen.

Verzamelen en opschonen van data uit verschillende databronnen om de betrouwbaarheid en volledigheid te waarborgen
Analyseren en interpreteren van data om trends, patronen en correlaties te ontdekken
Identificeren van kansen en bedreigingen voor procesverbetering en kostenbesparing
Opstellen van rapporten en presentaties om de resultaten te communiceren aan belanghebbenden
Samenwerken met verschillende afdelingen om duurzame, data-gedreven beslissingen te nemen

Jouw pad als Business Analist

Door trainingen, coaching en de diverse projecten die je doet bij verschillende organisaties, groei je sneller in senioriteit en kun je doorgroeien naar Senior Data Analist en uiteindelijk zelfs tot Partner. Als Partner maak je een start in het zelfstandig ondernemerschap, maar geniet je tegelijkertijd van de vaste zekerheid en ondersteuning van Your Professionals.

Waar je gaat werken

Je wordt onderdeel van onze unit Data & Business Insights – een van onze vijf excellence centers. De unit bestaat uit 20+ professionals zoals jij, ondersteund door collega’s van het interne team.

Via Your Professionals ga je op opdrachten van 6 tot 12 maanden aan de slag bij diverse opdrachtgevers in de retail, de overheid, het sociale domein en diverse commerciële organisaties.

Tijdens een opdracht werk je meestal hybride: deels bij de opdrachtgever en deels thuis. Nieuwe projecten en verlengingen bespreken we altijd vooraf met je. Als je opdracht het toelaat en in de periodes tussen opdrachten in, werk je 1 dag per week vanuit ons kantoor in Almere. Met uitzicht op station Almere Centrum, is het kantoor zeer goed bereikbaar met openbaar vervoer.

Your Professionals als werkgever

Bij Your Professionals vormen we een community met een growth mindset die gedreven wordt door purpose. Of je nu als junior begint en streeft naar het partnerschap, op zoek bent naar de perfecte training om je naar het volgende niveau te tillen, een propositie hebt bedacht om in de markt te brengen, of simpelweg financiële stabiliteit en onafhankelijkheid nastreeft, bij ons is sky the limit.

Growth Mindset

We willen blijven groeien en laten ons niet weerhouden door angst voor fouten. In elke situatie zien we een verbeterpunt, ontwikkeling of iets om te leren. Naast vakinhoudelijke trainingen werk je bij ons aan je soft skills, zodat je ook als persoon kunt groeien.

Specialistisch

We zijn een sterke opleider en bieden relevante, vakgerichte opleidingen en trainingen zodat we jou constant voorzien van nieuwe kennis. Naast kennis helpen we je aan de juiste ervaring om specialist te worden binnen jouw vakgebied.

Oprechtheid

We communiceren open en eerlijk met elkaar en klanten. Dit betekent ruimte voor feedback en de mogelijkheid om jezelf te zijn.

Ondernemerschap

We dragen in ons werk een hoge verantwoordelijkheid, nemen initiatief en treden buiten onze comfortzone. Samen kijken we naar jouw ambitie en vertalen die naar een concreet leerpad. De groeimogelijkheden zijn eindeloos.

Groeien naar jouw 'STYP'

Bij Your Professionals denken we niet in banen maar in loopbanen. Bij ons kom je binnen met een doel of onderzoeken wij die samen – jouw ‘STYP’ aan de horizon.

Het traject begint met een 0-meting. Tijdens de onboarding doe je met je persoonlijke Development Coach een DISC-analyse: een persoonlijkheidstest die je inzicht geeft in je communicatiestijl, je sterke punten en ontwikkelpunten. Op basis van deze analyse en je STYP, werken we jouw carrière pad samen uit. Zo krijg je precies de trainingen en ervaring die jou uitdagen om te groeien.

HR-cyclus

Wij vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben wij een HR-cyclus opgezet waarin we je persoonlijk begeleiden, coachen en voorzien van 360 graden feedback. Door middel van deze cyclus stomen we je klaar om groei te faciliteren bij onze klanten en ontwikkel je jezelf op zowel persoonlijk als professional vlak.

Ons sollicitatieproces

Reageren

Jouw sollicitatie komt binnen bij onze collega. Die bekijkt je inzending en nodigt je indien het een match is uit voor een kennismaking.

Kennismaking

Je hebt een eerste gesprek. Dat is op ons kantoor in Almere voor een goede eerste indruk. We praten over jouw ervaring, maar vooral over je dromen.

tweede gesprek

Het tweede gesprek is meer inhoudelijk, vaak met de Business Manager. We leren je nog beter kennen en kijken wat er het beste bij jou past.

voorstel

Ben je het eens met ons aanbod? Dan starten we! We maken een tekenafspraak, heten je welkom in ons team en je krijgt een goodiebag.

Solliciteer snel en eenvoudig

Imran Aslam

Enthousiast geworden over de functie maar herken je jezelf niet in alle eisen? We maken alsnog graag kennis met je en kijken uit naar je sollicitatie. Eerst meer weten? Neem contact met ons op.