Jouw carrière in finance versnellen met interim projecten en consultancy.
Voor de moderne finance professional telt niet het aantal overstappen, maar de waarde van elke stap. Bij Your Professionals krijg je de kans om via uitdagende projecten, gerichte trainingen en relevante cursussen je horizon te verbreden, met jouw STYP als ultieme bestemming. Durf jij de traditionele carrièrepaden te verlaten en je toekomst in eigen handen te nemen?
Kies wat bij jou past.
Of je nu startend bent of al ervaring hebt, bij YP vind je de uitdaging die bij je past. Van junior financieel medewerker tot controller, we hebben diverse mogelijkheden. Het mooie? Je werkt via ons bij verschillende opdrachtgevers, leert continu en bouwt zo een ijzersterk cv op. Met een financiële opleiding en minimaal 2 jaar werkervaring, zit je bij ons goed.
- Finance
- €3.500 - €4.500
- Utrecht
- 32 - 40 uur
- Finance
- €4.000 - €6.000
- Amersfoort
- 32 - 40 uur
- Finance
- €2.500 - €3.500
- Hoorn
- 32 - 40 uur
Jouw pad bij YP.
YP Partnermodel.
Verken de eindeloze mogelijkheden van zelfstandig ondernemen met de stabiliteit van een vast dienstverband. Het YP Partnership is interessant voor verschillende rollen binnen Finance, Data en IT.
Stories & insights.
Projecten bij topmerken in verschillende branches.
Stories & insights.
Impact maken met cijfers: in gesprek met Finance professional Sefa
“Omdat je via YP meestal zes maanden tot een jaar bij een bedrijf werkt, kun je naast bijdragen ook zelf…
Zes jaar groei met Florinda
Het regende mijlpalen voor Florinda Doczi; niet alleen behaalde ze haar post-master tot Register Controller, ook vierden we haar 6-jarig…
YP gaat unieke samenwerking aan met Siemens
Alles over onze exclusieve samenwerking met Siemens, waarin we hands-on TIA Portal trainingen aanbieden mét een officiële Siemens kwalificering.
Groeien naar jouw 'STYP'.
Je hebt een doel. Een STYP aan de horizon. Als je bij ons binnenkomt, krijg je een development coach en een buddy aangewezen. Samen met jouw development coach voer je een DISC gesprek. Tijdens het DISC gesprek bespreken we jouw gedrag- en communicatie stijl. Wat heeft jouw voorkeur en waar kom jij het beste uit de verf? Op basis van deze analyse en jouw STYP werken we jouw carrièrepad samen uit, zodat jij de uitdagingen krijgt die jou laten groeien. Waar sta jij over een paar jaar?
Hr-cyclus.
Wij vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben wij een HR-cyclus opgezet waarin we je persoonlijk begeleiden, coachen en voorzien van 360 graden feedback. Door middel van deze cyclus stomen we je klaar om groei te faciliteren bij onze klanten en ontwikkel je jezelf op zowel persoonlijk als professional vlak.
Wat we beloven.
- Eerlijke beloning: Competitief salaris en voordelen die inzet en vaardigheden weerspiegelen.
- Professionele ontwikkeling: Investering in groei via trainingen, cursussen en leermogelijkheden.
- Veilige werkomgeving: Toewijding aan een veilige en gezonde werkplek voor iedereen.
- Open communicatie: Aanmoediging van openheid, eerlijkheid en regelmatige feedback.
- Doorgroeimogelijkheden: Heldere carrièrepaden voor ambitieuze professionals.
- Werken bij topbedrijven: Versterk je CV en netwerk met projecten bij de absolute top van de branche.
- Leaseauto: Comfort en stijl voor al je zakelijke en privéritten.
- Erkenning en waardering: Beloning van uitmuntendheid en viering van successen.
- Persoonlijk welzijnsprogramma: Activiteiten gericht op mentale en fysieke gezondheid.
- Werkzekerheid: Een stabiele organisatie met een bewezen track record.
