Jouw technische carrière versnellen via YP.
Bij YP duik je in de wereld van machinebouw tot de voedingssector en chemie. Je leert hands-on in diverse bedrijven en verbreedt je kennis in elektro, PLC en automatisering. Met een achtergrond in Elektrotechniek, Mechatronica of Werktuigbouwkunde zet je jouw skills in binnen de Procestechniek. En bij YP sta je er niet alleen voor: je krijgt trainingen op maat, een persoonlijke coach en een duidelijk ontwikkelingsplan.
Kies wat bij jou past.
Of je nu startend bent of al ervaring hebt, bij YP vind je de technische uitdaging die bij je past. Van elektrotechniek tot bouwkunde, we hebben diverse vacatures. Het mooie? Je werkt via ons bij verschillende opdrachtgevers, leert continu en bouwt zo een ijzersterk cv op. Met een technische opleiding, op welk niveau dan ook, zit je bij ons goed.
- Engineering
- €2.100 - €4.000
- Utrecht
- 32 - 40 uur
- Engineering
- €2.800 - €5.000
- Rotterdam
- 32 - 40 uur
- Engineering
- €2.100 - €4.000
- Breda
- 32 - 40 uur
Jouw pad bij YP.
Junior
Medior
Senior

Versnelde groei: Detachering herzien.
Ontdek de voordelen van detacheringVia YP bij diverse opdrachtgevers aan de slag.












Nieuws en verhalen.
INSIGHTS
YP's unieke samenwerking met Siemens
Als enige in Nederland bieden wij samen met Siemens een officiële TIA Portal-training met examen aan! Met deze training leer je beter werken met Siemens-systemen en vergroot je je kansen op interessante opdrachten. Ontdek alles over deze exclusieve samenwerking.
INTERVIEW
Petie viert vijf jaar bij YP
Van storingen tot complexe mechanische uitdagingen – Petie heeft zich de afgelopen vijf jaar ontwikkeld tot een sterke allround technicus. Hoe heeft hij deze groei ervaren, welke klussen bij YP zijn hem bijgebleven en wat zijn zijn plannen voor de toekomst?
INTERVIEW
10 vragen aan Directeur Mourad Ikariden
Grootse ambities, een haarscherpe focus op purpose en een passie voor vrij ondernemen. We duiken in de fundamenten van Mourad’s rol als leider en zijn drijfveren in de wereld van projecten, consultancy en L&D.
EVENTS
YP sluit 2024 feestelijk af in de ADAM Toren
2024 was een jaar om te vieren! En dat deden we in stijl, met de dresscode Black Tie, en in het gezelschap van onze fantastische collega’s, gewaardeerde partners, geweldige klanten en dierbare oud-collega’s.
INTERVIEW
YP's unieke samenwerking met Siemens
Als eerste in Nederland bieden wij samen met Siemens een officiële TIA Portal-training met examen aan! Met deze training leer je beter werken met Siemens-systemen en vergroot je je kansen op interessante opdrachten. Ontdek alles over deze exclusieve samenwerking.
INTERVIEW
Petie viert vijf jaar bij YP
Van storingen tot complexe mechanische uitdagingen – Petie heeft zich de afgelopen vijf jaar ontwikkeld tot een sterke allround technicus. Hoe heeft hij deze groei ervaren, welke klussen bij YP zijn hem bijgebleven en wat zijn zijn plannen voor de toekomst?
INTERVIEW
10 vragen aan Directeur Mourad Ikariden
Grootse ambities, een haarscherpe focus op purpose en een passie voor vrij ondernemen. We duiken in de fundamenten van Mourad’s rol als leider en zijn drijfveren in de wereld van projecten, consultancy en L&D.
EVENTS
YP sluit 2024 feestelijk af in de ADAM Toren
2024 was een jaar om te vieren! En dat deden we in stijl, met de dresscode Black Tie, en in het gezelschap van onze fantastische collega’s, gewaardeerde partners, geweldige klanten en dierbare oud-collega’s.
Groeien naar jouw 'STYP'.

Hr-cyclus.
Wat we beloven.
- Eerlijke beloning: Competitief salaris en voordelen die inzet en vaardigheden weerspiegelen.
- Professionele ontwikkeling: Investering in groei via trainingen, cursussen en leermogelijkheden.
- Veilige werkomgeving: Toewijding aan een veilige en gezonde werkplek voor iedereen.
- Open communicatie: Aanmoediging van openheid, eerlijkheid en regelmatige feedback.
- Doorgroeimogelijkheden: Heldere carrièrepaden voor ambitieuze professionals.
- Werken bij topbedrijven: Versterk je CV en netwerk met projecten bij de absolute top van de branche.
- Leaseauto: Comfort en stijl voor al je zakelijke en privéritten.
- Erkenning en waardering: Beloning van uitmuntendheid en viering van successen.
- Persoonlijk welzijnsprogramma: Activiteiten gericht op mentale en fysieke gezondheid.
- Werkzekerheid: Een stabiele organisatie met een bewezen track record.