Data Analist
32 – 40 uur • Data & Business Insights • Randstad
Wat je krijgt
- €3.500 - €5.000 p/m (afhankelijk van ervaring)
- 25 vakantiedagen
- Volledige OV vergoeding of lease auto met tankpas (ook voor privé)
- Direct een vast contract
- Passionbudget: wij sponseren jouw hobby
- Een op maat gemaakt ontwikkelingstraject zonder opleidingskosten
- Intensieve coaching van een persoonlijke Development Coach
Wat nodig is
- Afgeronde beta opleiding zoals Toegepaste Wiskunde, Technische Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie
- Minimaal 1,5 jaar relevante werkervaring als Data Analist of een vergelijkbare rol
- Sterke ambitie en drive om te groeien
- Sterk analytisch vermogen
- Communicatief vaardig
Wil jij met jouw data-analyses direct invloed hebben op de bedrijfsresultaten en waardevolle aanbevelingen doen op basis van jouw bevindingen? Ontwikkel je verder als Data Analist via Your Professionals.
jouw pad als Data Analist .
Als Data Analist speel je een cruciale rol bij het verbeteren van bedrijfsprestaties. Dit doe je door grote hoeveelheden data te verzamelen, organiseren, analyseren en interpreteren om waardevolle bedrijfsinzichten te verkrijgen. Denk bijvoorbeeld aan het analyseren van personeelsverloop om verbeteringen in het personeelsbeleid aan te bevelen of het interpreteren van productiedata om productieprocessen te optimaliseren. Met behulp van diverse databronnen en geavanceerde analysetools ondersteun je de organisatie bij het nemen van zakelijke beslissingen op basis van de juiste informatie. Je zorgt ervoor dat de organisatie de volgende stap kan zetten door je te richten op het:
- Verzamelen en opschonen van data uit verschillende databronnen om de betrouwbaarheid en volledigheid te waarborgen
- Analyseren en interpreteren van data om trends, patronen en correlaties te ontdekken
- Identificeren van kansen en bedreigingen voor procesverbetering en kostenbesparing
- Opstellen van rapporten en presentaties om de resultaten te communiceren aan belanghebbenden
- Samenwerken met verschillende afdelingen om duurzame, data-gedreven beslissingen te nemen
groeien naar jouw 'STYP'.
Bij Your Professionals denken we niet in banen maar in loopbanen. Bij ons kom je binnen met een doel of onderzoeken wij die samen – jouw ‘STYP’ aan de horizon. Bijvoorbeeld jezelf in de breedte ontwikkelen, je specialiseren binnen een bepaald vakgebied of doorgroeien naar een rol als BI Architect.
Het traject begint met een 0-meting. Tijdens de onboarding doe je met je persoonlijke Development Coach een DISC-analyse: een persoonlijkheidstest die je inzicht geeft in je communicatiestijl, je sterke punten en ontwikkelpunten. Op basis van deze analyse en je STYP, werken we jouw carrière pad samen uit. Zo krijg je precies de trainingen en ervaring die jou uitdagen om te groeien.
hr-cyclus.
Wij vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben wij een HR-cyclus opgezet waarin we je persoonlijk begeleiden, coachen en voorzien van 360 graden feedback. Door middel van deze cyclus stomen we je klaar om groei te faciliteren bij onze klanten en ontwikkel je jezelf op zowel persoonlijk als professional vlak.
waar je gaat werken.
Als (toekomstig) Data Analist val je onder onze unit Data & Business Insights – een van onze vijf excellence centers. De unit bestaat uit 20+ professionals zoals jij, ondersteund door collega’s van het interne team.
Via Your Professionals ga je aan de slag bij verschillende opdrachtgevers, waaronder overheidsinstanties en zowel maatschappelijke als commerciële organisaties. Op opdrachten van 6 tot 12 maanden doe je de nodige, gevarieerde ervaring op om een ijzersterke Data Analist te worden.
Tijdens een opdracht werk je meestal hybride: deels bij de opdrachtgever en deels thuis. Nieuwe projecten en verlengingen bespreken we altijd vooraf met je. Jij beslist of je een opdracht aan wilt gaan of niet, zo houd je jouw carrière zelf in de hand.
Als je opdracht het toelaat en in de periodes tussen opdrachten in, werk je 1 dag per week vanuit ons kantoor in Almere. Met uitzicht op station Almere Centrum, is het kantoor zeer goed bereikbaar met openbaar vervoer. Mocht je met de auto komen is er genoeg parkeergelegenheid.
your professionals als werkgever.
Growth Mindset
We willen blijven groeien en laten ons niet weerhouden door angst voor fouten. In elke situatie zien we een verbeterpunt, ontwikkeling of iets om te leren. Naast vakinhoudelijke trainingen werk je bij ons aan je soft skills, zodat je ook als persoon kunt groeien.
Specialistisch
We zijn een sterke opleider en bieden relevante, vakgerichte opleidingen en trainingen zodat we jou constant voorzien van nieuwe kennis. Naast kennis helpen we je aan de juiste ervaring om specialist te worden binnen jouw vakgebied.
Oprechtheid
We communiceren open en eerlijk met elkaar en klanten. Dit betekent ruimte voor feedback en de mogelijkheid om jezelf te zijn.
Ondernemerschap
We dragen in ons werk een hoge verantwoordelijkheid, nemen initiatief en treden buiten onze comfortzone. Samen kijken we naar jouw ambitie en vertalen die naar een concreet leerpad. De groeimogelijkheden zijn hier eindeloos.
TEAM DATA & BUSINESS INSIGHTS
ons sollicitatie proces.
Sollicitatie
KENNISmaking
tweede gesprek
voorstel
Solliciteer direct
Alle velden met een * zijn verplicht.