Financieel Manager.
- Finance
- €2.500 - €4.500
- Randstad
- 32 - 40 uur
Wil jij een cruciale rol spelen in het financieel beheer van een organisatie én een team van Finance professionals begeleiden en coachen? Ontwikkel je via Your Professionals tot Financieel Manager.
Wat je krijgt
- €2.500 - €4.500 p/m (afhankelijk van ervaring)
- 25 vakantiedagen
- Volledige OV vergoeding of lease auto met tankpas (ook voor privé)
- Direct een vast contract
- Passionbudget: wij sponseren jouw hobby
- Een op maat gemaakt ontwikkelingstraject zonder opleidingskosten
- Intensieve coaching van een persoonlijke Development Coach
Wat je meeneemt
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting Accountancy, Finance of Bedrijfseconomie
- 1 - 5 jaar relevante werkervaring
- Sterk analytisch vermogen
- Teamplayer
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Sterke ambitie en drive om jezelf te ontwikkelen
jouw pad als Financieel Manager.
- Opstellen en analyseren van financiële rapportages
- Bepalen en implementeren van interne controlesystemen
- Bewaken en verbeteren van de liquiditeit en solvabiliteit van de organisatie
- Opstellen en bewaken van budgets en prognoses
- Geven van financiële adviezen aan het management en het ondersteunen van beslissingsprocessen
waar je gaat werken.
Als (toekomstig) Financieel Manager val je onder onze unit Finance – een van onze vijf excellence centers. De unit bestaat uit 70+ professionals zoals jij, ondersteund door 7 collega’s van het interne team.
Via Your Professionals ga je aan de slag bij verschillende opdrachtgevers, variërend van MKB tot multinationals en top 500 bedrijven. Op opdrachten van ongeveer 6 tot 9 maanden doe je de nodige, gevarieerde ervaring op om een ijzersterke Business Controller te worden. Tijdens een opdracht werk je meestal hybride: deels bij de opdrachtgever en deels thuis. Nieuwe projecten en verlengingen bespreken we altijd vooraf met je. Jij beslist of je een opdracht aan wilt gaan of niet, zo houd je jouw carrière zelf in de hand.
groeien naar jouw 'STYP'.
Bij Your Professionals denken we niet in banen maar in loopbanen. Of je nu starter bent of al een aantal jaar ervaring hebt, bij ons kom je binnen met een doel – jouw ‘STYP’ aan de horizon. In dit geval, Financieel Manager worden.
Het traject begint met een 0-meting. Tijdens de onboarding doe je met je persoonlijke Development Coach een DISC-analyse: een persoonlijkheidstest die je inzicht geeft in je communicatiestijl, je sterke punten en ontwikkelpunten. Op basis van deze analyse en je STYP, werken we jouw carrière pad samen uit. Zo krijg je precies de trainingen en ervaring die jou uitdagen om te groeien.
hr-cyclus.
Wij vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben wij een HR-cyclus opgezet waarin we je persoonlijk begeleiden, coachen en voorzien van 360 graden feedback. Door middel van deze cyclus stomen we je klaar om groei te faciliteren bij onze klanten en ontwikkel je jezelf op zowel persoonlijk als professional vlak.
your professionals als werkgever.
Growth Mindset
We willen blijven groeien en laten ons niet weerhouden door angst voor fouten. In elke situatie zien we een verbeterpunt, ontwikkeling of iets om te leren. Naast vakinhoudelijke trainingen werk je bij ons aan je soft skills, zodat je ook als persoon kunt groeien.
Specialistisch
We zijn een sterke opleider en bieden relevante, vakgerichte opleidingen en trainingen zodat we jou constant voorzien van nieuwe kennis. Naast kennis helpen we je aan de juiste ervaring om specialist te worden binnen jouw vakgebied.
Oprechtheid
We communiceren open en eerlijk met elkaar en klanten. Dit betekent ruimte voor feedback en de mogelijkheid om jezelf te zijn.
Ondernemerschap
We dragen in ons werk een hoge verantwoordelijkheid, nemen initiatief en treden buiten onze comfortzone. Samen kijken we naar jouw ambitie en vertalen die naar een concreet leerpad. De groeimogelijkheden zijn hier eindeloos.
ons sollicitatie proces.
Reageren
Kennismaking
tweede gesprek
voorstel
Solliciteer direct
Alle velden met een * zijn verplicht.