Technisch Leidinggevende.

Wil jij het maximale uit je team én het productieproces halen? Ontwikkel je via Your Professionals tot Technisch Leidinggevende.

Wat je krijgt

Wat je meeneemt

jouw pad als Technisch Leidinggevende.

Als Technisch Leidinggevende zorg jij ervoor dat technische projecten goed verlopen en technische teams goed presteren. Je leidt en coördineert technische projecten zodat deze op tijd, binnen het budget en volgens de afgesproken kwaliteitsnormen worden voltooid. Je bent in staat om technische problemen te vinden en op te lossen en je weet hoe je met verschillende belangen en prioriteiten moet omgaan. Hierdoor ben je een belangrijke schakel tussen technische teams en het management. Je communiceert regelmatig met beide partijen over de voortgang van projecten en eventuele problemen die zich voordoen. Afhankelijk van de organisatie focus jij op het:

waar je gaat werken.

Als (toekomstig) Technisch Leidinggevende val je onder onze unit Engineering – een van onze vijf excellence centers. De unit bestaat uit 40+ professionals zoals jij, ondersteund door collega’s van het interne team.

Je gaat aan de slag bij diverse organisaties – zowel grote en kleine spelers binnen Food, Non-food en de chemische industrie. Stuk voor stuk organisaties die de materialen en producten produceren waar we dagelijks gebruik van maken.

Op opdrachten van ongeveer 1 jaar doe je de nodige, gevarieerde ervaring op om uiteindelijk Technisch Leidinggevende te worden. Nieuwe projecten of verlengingen bespreken we altijd vooraf met je – uiteindelijk beslis jij of je de opdracht aan wilt gaan of niet. Zo heb jij je carrière zelf in de hand.

groeien naar jouw 'STYP'.

Bij Your Professionals denken we niet in banen maar in loopbanen. Of je nu starter bent of al een aantal jaar ervaring hebt, bij ons kom je binnen met een doel – jouw ‘STYP’ aan de horizon. In dit geval, Technisch Leidinggevende worden.

Het traject begint met een 0-meting. Tijdens de onboarding doe je met je persoonlijke Development Coach een DISC-analyse: een persoonlijkheidstest die je inzicht geeft in je communicatiestijl, je sterke punten en ontwikkelpunten. Op basis van deze analyse en je STYP, werken we jouw carrière pad samen uit. Zo krijg je precies de trainingen en ervaring die jou uitdagen om te groeien.

hr-cyclus.

Wij vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben wij een HR-cyclus opgezet waarin we je persoonlijk begeleiden, coachen en voorzien van 360 graden feedback. Door middel van deze cyclus stomen we je klaar om groei te faciliteren bij onze klanten en ontwikkel je jezelf op zowel persoonlijk als professional vlak.

your professionals als werkgever.

Growth Mindset

We willen blijven groeien en laten ons niet weerhouden door angst voor fouten. In elke situatie zien we een verbeterpunt, ontwikkeling of iets om te leren. Naast vakinhoudelijke trainingen werk je bij ons aan je soft skills, zodat je ook als persoon kunt groeien.

Specialistisch​

We zijn een sterke opleider en bieden relevante, vakgerichte opleidingen en trainingen zodat we jou constant voorzien van nieuwe kennis. Naast kennis helpen we je aan de juiste ervaring om specialist te worden binnen jouw vakgebied.​

Oprechtheid

We communiceren open en eerlijk met elkaar en klanten. Dit betekent ruimte voor feedback en de mogelijkheid om jezelf te zijn.

Ondernemerschap

We dragen in ons werk een hoge verantwoordelijkheid, nemen initiatief en treden buiten onze comfortzone. Samen kijken we naar jouw ambitie en vertalen die naar een concreet leerpad. De groeimogelijkheden zijn hier eindeloos.

ons sollicitatie proces.

Reageren
Jouw sollicitatie komt binnen bij onze collega. Die bekijkt je inzending en nodigt je indien het een match is uit voor een kennismaking.​
Kennismaking
Je hebt een eerste gesprek. Dat is op ons kantoor in Almere voor een goede eerste indruk. We praten over jouw ervaring, maar vooral over je dromen.​
tweede gesprek
Het tweede gesprek is meer inhoudelijk, vaak met de Business Manager. We leren je nog beter kennen en kijken wat er het beste bij jou past.​
voorstel
Ben je het eens met ons aanbod? Dan starten we! We maken een tekenafspraak, heten je welkom in ons team en je krijgt een goodiebag.​

Solliciteer direct

Alle velden met een * zijn verplicht.

Enthousiast geworden over de functie Technisch Leidinggevende maar herken je jezelf niet in alle eisen? We maken alsnog graag kennis met je en kijken uit naar je sollicitatie. Eerst meer weten? Stel je vragen aan Timo Kars.