Fraude Analist – FEC

Word je gedreven om een verschil te maken in de strijd tegen financiële criminaliteit? Als Fraude Analist binnen het FEC-domein heb je de mogelijkheid om bij te dragen aan het voorkomen en opsporen van frauduleuze activiteiten binnen financiële instellingen. Met een sterke ethische code en een passie voor het beschermen van anderen tegen financiële schade, speel je een rol in het handhaven van de integriteit van het financiële systeem.

Wat we jou bieden

€3.500 - €5.000 p/m (afhankelijk van ervaring)
25 vakantiedagen
Leaseauto met tankpas (ook voor privé) of volledige OV vergoeding
Een jaarcontract
Een op maat gemaakt ontwikkelingstraject zonder opleidingskosten
Intensieve coaching van een persoonlijke Development Coach

Wat je nodig hebt

Afgeronde hbo/wo opleiding zoals Bedrijfseconomie, Rechten, Fiscaal Recht of Criminologie
2+ jaar ervaring als FEC analist
Kennis en inzicht in financiële dienstverlening, actuele wet- en regelgeving en (complexe) juridische structuren
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk)

Werken als Fraude Analist

Via Your Professionals ga je werken als Fraude Analist bij een financiële instelling zoals een grootbank en ben je een sleutelfiguur in het bestrijden van financiële criminaliteit. Je gaat aan de slag met het uitvoeren van fraudeonderzoeken naar verdachte activiteiten, transacties of gedragingen binnen de organisatie. Je maakt gebruik van analysetechnieken en tools om frauduleuze patronen te identificeren en te analyseren. Door analyse van financiële gegevens, transactiepatronen en klantinformatie, detecteer je afwijkingen en ongebruikelijke activiteiten die mogelijk wijzen op fraude. Je ontwikkelt strategieën om deze afwijkingen te voorkomen en te bestrijden, waarbij je proactief reageert op nieuwe fraudetrends en -methoden.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het identificeren en beoordelen van potentiële risico’s voor fraude binnen de organisatie. Je voert risicobeoordelingen uit en ontwikkelt strategieën om fraudepreventie- en detectiemaatregelen te verbeteren. Dit omvat het ontwikkelen en implementeren van beleid, procedures en technologische oplossingen om de kwetsbaarheid voor fraude te verminderen en een raamwerk te creëren voor het voorkomen en detecteren van frauduleuze activiteiten.

Je werkt nauw samen met interne teams zoals compliance, risicobeheer en juridische afdelingen, evenals externe partijen zoals wetshandhavingsinstanties en regelgevende instanties. Samen zet je je in om frauduleuze activiteiten effectief aan te pakken, te rapporteren en te voorkomen. Door het documenteren van fraudeonderzoeken, het opstellen van gedetailleerde rapporten en het communiceren van bevindingen aan relevante belanghebbenden binnen de organisatie en externe autoriteiten, zorg je ervoor dat er passende acties worden ondernomen om de integriteit van het financiële systeem te handhaven en het vertrouwen van stakeholders te behouden.

Jouw pad als Fraude Analist

Bij Your Professionals zijn er talloze groeimogelijkheden voor Fraude Analisten. Je kunt doorgroeien naar een rol als Senior Fraude Analist, Fraude Manager, Fraude Risk Manager, Fraude Consultant, of je specialiseren in specifieke gebieden zoals cyberfraude en identiteitsdiefstal. Zo kun je bij ons zelfs aan de slag als Partner. Als Partner maak je een start in het zelfstandig ondernemerschap, maar geniet je tegelijkertijd van de vaste zekerheid en ondersteuning van Your Professionals.

Waar je gaat werken

Je wordt onderdeel van onze unit Banking & Insurance – een van onze vijf excellence centers. De unit bestaat uit 15+ professionals zoals jij, ondersteund door collega’s van het interne team.

Tijdens een opdracht werk je meestal hybride: deels bij de opdrachtgever en deels thuis. Nieuwe projecten en verlengingen bespreken we altijd vooraf met je. Als je opdracht het toelaat en in de periodes tussen opdrachten in, werk je 1 dag per week vanuit ons kantoor in Almere. Met uitzicht op station Almere Centrum, is het kantoor zeer goed bereikbaar met openbaar vervoer.

Your Professionals als werkgever

Bij Your Professionals vormen we een community met een growth mindset die gedreven wordt door purpose. Of je nu als junior begint en streeft naar het partnerschap, op zoek bent naar de perfecte training om je naar het volgende niveau te tillen, een propositie hebt bedacht om in de markt te brengen, of simpelweg financiële stabiliteit en onafhankelijkheid nastreeft, bij ons is sky the limit.

Growth Mindset

We willen blijven groeien en laten ons niet weerhouden door angst voor fouten. In elke situatie zien we een verbeterpunt, ontwikkeling of iets om te leren. Naast vakinhoudelijke trainingen werk je bij ons aan je soft skills, zodat je ook als persoon kunt groeien.

Specialistisch

We zijn een sterke opleider en bieden relevante, vakgerichte opleidingen en trainingen zodat we jou constant voorzien van nieuwe kennis. Naast kennis helpen we je aan de juiste ervaring om specialist te worden binnen jouw vakgebied.

Oprechtheid

We communiceren open en eerlijk met elkaar en klanten. Dit betekent ruimte voor feedback en de mogelijkheid om jezelf te zijn.

Ondernemerschap

We dragen in ons werk een hoge verantwoordelijkheid, nemen initiatief en treden buiten onze comfortzone. Samen kijken we naar jouw ambitie en vertalen die naar een concreet leerpad. De groeimogelijkheden zijn eindeloos.

Groeien naar jouw 'STYP'

Bij Your Professionals denken we niet in banen maar in loopbanen. Bij ons kom je binnen met een doel of onderzoeken wij die samen – jouw ‘STYP’ aan de horizon.

Het traject begint met een 0-meting. Tijdens de onboarding doe je met je persoonlijke Development Coach een DISC-analyse: een persoonlijkheidstest die je inzicht geeft in je communicatiestijl, je sterke punten en ontwikkelpunten. Op basis van deze analyse en je STYP, werken we jouw carrière pad samen uit. Zo krijg je precies de trainingen en ervaring die jou uitdagen om te groeien.

HR-cyclus

Wij vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben wij een HR-cyclus opgezet waarin we je persoonlijk begeleiden, coachen en voorzien van 360 graden feedback. Door middel van deze cyclus stomen we je klaar om groei te faciliteren bij onze klanten en ontwikkel je jezelf op zowel persoonlijk als professional vlak.

Ons sollicitatieproces

Reageren

Jouw sollicitatie komt binnen bij onze collega. Die bekijkt je inzending en nodigt je indien het een match is uit voor een kennismaking.

Kennismaking

Je hebt een eerste gesprek. Dat is op ons kantoor in Almere voor een goede eerste indruk. We praten over jouw ervaring, maar vooral over je dromen.

tweede gesprek

Het tweede gesprek is meer inhoudelijk, vaak met de Business Manager. We leren je nog beter kennen en kijken wat er het beste bij jou past.

voorstel

Ben je het eens met ons aanbod? Dan starten we! We maken een tekenafspraak, heten je welkom in ons team en je krijgt een goodiebag.

Solliciteer snel en eenvoudig

Joanne Brand

Enthousiast geworden over de functie maar herken je jezelf niet in alle eisen? We maken alsnog graag kennis met je en kijken uit naar je sollicitatie. Eerst meer weten? Neem contact met ons op.